赵某17岁，从技校毕业进入工厂当钳工，以自己的劳动收入为主要生活来源，赵某应当（）。A.视为完全民事行为能力人 B.属于限制民事行为能力人 C.属于无民事

admin2020-12-24 61

问题赵某17岁，从技校毕业进入工厂当钳工，以自己的劳动收入为主要生活来源，赵某应当（）。

选项 A.视为完全民事行为能力人
B.属于限制民事行为能力人
C.属于无民事行为能力人
D.属于完全民事行为能力人

答案A

解析18周岁以上的成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18用岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ys3KKKKQ

相关试题推荐

关于职工工作时间的说法，错误的是（　　）。A．企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费B．企业可以自主实行综合计算工时制度C．企业因生产需要
使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（　　）。A．视力损害B．听力损伤C．微波伤害D．肌肉关节损伤E．职业性中毒
下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（　　）。A．劳动者在端午节期间加班获得的报酬B．企业支付劳动者劳动保护方面的费用C．企业支付劳动者的生活困难补助费D
关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职
根据《女职工劳动保护规定》，对（　　），用人单位不得延长劳动时间。A．哺乳未满一岁婴儿的女职工B．45岁以上的女职工C．有子女正在上学的女职工D．需要进行
关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（　　）。A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人
国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天
关于招聘中歧视的说法，错误的是（　　）。A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的
关于绩效的说法，错误的是（　　）。A．绩效是对工作行为和工作结果的一种反映B．绩效在一定程度上反映了员工的素质C．绩效是组织对员工个人的一种承诺D．个人绩
在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（　　）。A．提高组织对客户的反应速度B．关心员工工作以外的家庭环境C．保证劳动报酬的公平性D．提供安全与

随机试题

25岁，停经10周，阴道少量流血1周，大量流血3天。伴下腹胀痛，昨日起有畏寒发热
依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满（）周岁的男性从事矿山井下劳动。
侵权与违约竞合的期货纠纷案件，当事人既以违约又以侵权起诉的，以（）确定管辖。
下列行为中，应当视同销售货物缴纳增值税的是（）。
最适宜放置宫内节育器的时间是
泥石流流量具有的特点是()。
右大腿被撞伤，下1／3向后成角，局部明显肿胀，不能扪及足背动脉搏动，足趾发凉，最
患者女，33岁，右下后牙进食痛已3个月，平时热饮痛。查：龋深，探硬，不敏感，叩痛（+），冷测迟钝。该患牙诊断最可能是A.深龋B.牙髓坏死C.急性牙髓炎D.
抗癫痫药A.利多卡因B.卡马西平C.阿米卡星D.他克莫司E.地高辛需要药物浓度监测的药品种类
下列属于实行会员分级结算制度的期货交易所特有的风险管理制度是（）。A.保证金制度B.涨跌停板制度C.结算担保金制度D.风险准备金制度

赵某17岁，从技校毕业进入工厂当钳工，以自己的劳动收入为主要生活来源，赵某应当（ ）。A.视为完全民事行为能力人 B.属于限制民事行为能力人 C.属于无民事

关于职工工作时间的说法，错误的是（ ）。A．企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费B．企业可以自主实行综合计算工时制度C．企业因生产需要

使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（ ）。A．视力损害B．听力损伤C．微波伤害D．肌肉关节损伤E．职业性中毒

下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（ ）。A．劳动者在端午节期间加班获得的报酬B．企业支付劳动者劳动保护方面的费用C．企业支付劳动者的生活困难补助费D

关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。A．哺乳未满一岁婴儿的女职工B．45岁以上的女职工C．有子女正在上学的女职工D．需要进行

关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（ ）。A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人

国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天

关于招聘中歧视的说法，错误的是（ ）。A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的

关于绩效的说法，错误的是（ ）。A．绩效是对工作行为和工作结果的一种反映B．绩效在一定程度上反映了员工的素质C．绩效是组织对员工个人的一种承诺D．个人绩

在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（ ）。A．提高组织对客户的反应速度B．关心员工工作以外的家庭环境C．保证劳动报酬的公平性D．提供安全与

25岁，停经10周，阴道少量流血1周，大量流血3天。伴下腹胀痛，昨日起有畏寒发热

依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满（）周岁的男性从事矿山井下劳动。

侵权与违约竞合的期货纠纷案件，当事人既以违约又以侵权起诉的，以（）确定管辖。

下列行为中，应当视同销售货物缴纳增值税的是（）。

最适宜放置宫内节育器的时间是

泥石流流量具有的特点是()。

右大腿被撞伤，下1／3向后成角，局部明显肿胀，不能扪及足背动脉搏动，足趾发凉，最

患者女，33岁，右下后牙进食痛已3个月，平时热饮痛。查：龋深，探硬，不敏感，叩痛（+），冷测迟钝。该患牙诊断最可能是A.深龋B.牙髓坏死C.急性牙髓炎D.

抗癫痫药A.利多卡因B.卡马西平C.阿米卡星D.他克莫司E.地高辛需要药物浓度监测的药品种类

下列属于实行会员分级结算制度的期货交易所特有的风险管理制度是（）。A.保证金制度B.涨跌停板制度C.结算担保金制度D.风险准备金制度

赵某17岁，从技校毕业进入工厂当钳工，以自己的劳动收入为主要生活来源，赵某应当（）。A.视为完全民事行为能力人 B.属于限制民事行为能力人 C.属于无民事

关于职工工作时间的说法，错误的是（　　）。A．企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费B．企业可以自主实行综合计算工时制度C．企业因生产需要

使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（　　）。A．视力损害B．听力损伤C．微波伤害D．肌肉关节损伤E．职业性中毒

下列劳动者的收入中，属于工资范围的是（　　）。A．劳动者在端午节期间加班获得的报酬B．企业支付劳动者劳动保护方面的费用C．企业支付劳动者的生活困难补助费D

关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

根据《女职工劳动保护规定》，对（　　），用人单位不得延长劳动时间。A．哺乳未满一岁婴儿的女职工B．45岁以上的女职工C．有子女正在上学的女职工D．需要进行

关于用人单位代扣劳动者工资的说法，错误的是（　　）。A．因劳动者本人原因给其他单位造成经济损失的，用人单位可以代扣赔偿款B．人民法院判决要求代扣的抚养费，用人

国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天

关于招聘中歧视的说法，错误的是（　　）。A．企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视B．非本户籍劳动者容易受到户籍歧视C．经验歧视的对象是具有丰富工作经验的

关于绩效的说法，错误的是（　　）。A．绩效是对工作行为和工作结果的一种反映B．绩效在一定程度上反映了员工的素质C．绩效是组织对员工个人的一种承诺D．个人绩

在建立无边界组织的过程中，消除水平化界限的目的是（　　）。A．提高组织对客户的反应速度B．关心员工工作以外的家庭环境C．保证劳动报酬的公平性D．提供安全与