首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重
admin
2020-12-24
73
问题
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。
选项
A.战略相关性原则
B.系统化原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则
答案
C
解析
职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YuyKKKKQ
相关试题推荐
纳税人贾某,以自己名下的未设置抵押权的房屋作为纳税担保,这种纳税担保的具体形式称作()。A:纳税担保人担保B:纳税保证金担保C:纳税担保物担保D:纳税所有
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
下列不属于事业单位国有资产表现形式的是()。A:固定资产B:流动资产C:对外投资D:金融资产
下列不属于行政单位国有资产管理主要内容的是()。A:资产储备B:资产评估C:产权纠纷调处D:监督检查
经营性国有资产存在于各类国有独资及国家参股、控股的企业中。经营性国有资产占我国全部国有资产总量的(),是我国国有资产管理中最为重要的核心内容。A:1/2B:2
BOT投资方式的最大特点是()。A:成本全部由政府承担B:免费提供C:鼓励和吸引外国直接投资者进行投资D:投资的项目产权归投资者所有
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C
关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
随机试题
依据《关于人民法院受理涉及特权与豁免的民事案件有关问题的通知》,我国法院受理对在
事业部制也称( )。
关于结构承载能力极限状态基本组合中的可变荷载效应控制的组合设计表达式,即《建筑结
经县级人民政府批准,乡、民族乡、镇的人民政府根据( )的原则,可以在本行政区域
下列各项属于项目可行性研究报告一级指标的有()。
一个完整的微型计算机系统应包括()。A.计算机及外部设备B.主机箱、键盘、显示器和打印机C.系统软件和应用软件D.硬件系统和软件系统
共用题干 许某,59岁,近日来大便发黑,怀疑有消化道出血,医嘱给予大便隐血试验。患者在试验前禁吃的食物是A:米饭B:豆腐C:红薯D:猪血E:蛋类
下列属于晶体纯度的判断方法的有A:结晶形态B:结晶色泽C:熔点D:熔距E:酸碱性
《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》,()是安全生产的 责任主体A食品生产企业B主要负责人C集团公司D安全生产管理人员
根据合同法律制度的规定,下列关于抵销的表述中,正确的是()。A.抵销通知为要式B.抵销的意思表示溯及于得为抵销之时C.抵销的效果自通知发出时生效D