首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重
admin
2020-12-24
25
问题
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。
选项
A.战略相关性原则
B.系统化原则
C.职位特色原则
D.突出重点原则
答案
C
解析
职位特色原则:绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/YuyKKKKQ
相关试题推荐
纳税人贾某,以自己名下的未设置抵押权的房屋作为纳税担保,这种纳税担保的具体形式称作()。A:纳税担保人担保B:纳税保证金担保C:纳税担保物担保D:纳税所有
绩效考评方法不包括()。A:比较法B:成本效益分析法C:公众评价法D:抽样法
下列不属于事业单位国有资产表现形式的是()。A:固定资产B:流动资产C:对外投资D:金融资产
下列不属于行政单位国有资产管理主要内容的是()。A:资产储备B:资产评估C:产权纠纷调处D:监督检查
经营性国有资产存在于各类国有独资及国家参股、控股的企业中。经营性国有资产占我国全部国有资产总量的(),是我国国有资产管理中最为重要的核心内容。A:1/2B:2
BOT投资方式的最大特点是()。A:成本全部由政府承担B:免费提供C:鼓励和吸引外国直接投资者进行投资D:投资的项目产权归投资者所有
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先战略,业务B采取差异化战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划到明年1...
关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是()。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标C
关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性C.持股人必须是本企业的
随机试题
如果存货盘点日不是资产负债表日,注册会计师实施的下列审计程序中,适当的有()。
(17)霍胆丸的功能是
求助者,女性,31岁,汉族,大学文化,国家机关公务员,未婚。 求助者自述:大约
大洋钻探:揭示地球环境的历史档案为了解自己生存环境的变化,人类对地球的视野不但
厚朴饮片呈A.圆形或卷曲形的薄片B.弯曲的丝条状或单、双卷筒状C.不规则的碎块D.块或丝状E.丝条状
投标文件又称标书,一般由投标函、投标报价表、资格证明文件、()、招标文件要求提供的其他材料等组成。A:投标方案B:操作方案C:物业管理方案D:答疑文件
根据施工现场照明用电的要求,比较潮湿场所的照明,电源电压不得大于()V。A.12B.24C.36D.220
GiantStructures Itisanimpossibletasktoselectthemostamazingwonder...
对被保险车辆造成()的伤亡,保险人负机动车第三者赔偿责任。 A.保险车辆上的乘客B.被保险人的家人C.路上的行人D.被保险人
2019年5月份,甲公司(一般纳税人,适用的增值税税率为13%)发生如下事项:①10日,库存材料因管理不善发生意外火灾损失,有关增值税专用发票注明的材料成...