下列关于目标管理法的说法，错误的是（　　）。

昕玥2019-12-17 85

问题下列关于目标管理法的说法，错误的是（　　）。

选项 A.目标管理法是行为导向型的考评方法B.目标管理是领导者与下属之间双向互动的过程C.可以提高员工的积极性D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

答案A

解析目标管理法是结果导向型考评方法。

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