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( )的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提髙职业能力。A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向
( )的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提髙职业能力。A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向
admin
2020-12-24
49
问题
( )的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提髙职业能力。
选项
A.以绩效为导向
B.以行为为导向
C.以工作为导向
D.以技能为导向
答案
D
解析
以技能为导向的工资结构的优点是有利于激励员工提高技术、能力。但也有不足,它忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素,企业工资成本也比较高;而且适用范围窄,只适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业,或者是处在艰难期,急需提高企业核心能力的企业。
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