首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法
人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法
admin
2020-12-24
53
问题
人力资源需求预测的定量方法不包括()。
选项
A:趋势外推法
B:经验预测法
C:回归分析法
D:马尔可夫分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z5ZQKKKQ
相关试题推荐
核定企业定员的基本方法不包括()A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A.岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B.岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C.岗位的存在是为实现组织的特定任
在人力资源规划中,()事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划B.组织规划C.制度规划D.人员规划
在管理技术上,现代人力资源管理()A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理
简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
如何降低沟通障碍和干扰及实现沟通方法?
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
()是通过一定的方法,了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受,对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。A.领导满意度调查B.工会满意度调查C.员工满意度
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
随机试题
在旧水泥混凝土路面上加铺沥青混凝土结构层时,在两者之间应设置()。 A、透层
下面哪条血管不属于阴部内动脉的分支 A、痔上动脉 B、痔下动脉 C、会阴动
项目建设一般具有建设周期长的特点,从设计、实施直至投产阶段,诸多工序环环相扣,这
下列各税种中,属于间接税的是()。
下述不属于抗真菌药物的是
某施工单位中标承包AB路段双向4车道高速公路交通工程的施工。该路段全长105km
据《环境空气质量标准》(GB3095-2012),PM10的二级标准的24小时平浓度限值是()μg/m3。A:75B:35C:100D:150
根据《中华人民共和国标准化法》的规定,中国标准分为()。A.国家标准B.行业标准C.地方标准D.企业标准E.国防标准
代为履行职责的时间不得超过()个月。公司应当在该期间内任用具有任职资格的人员担任董事长、总经理、首席风险官。A:2B:3C:6D:12
基于功能的视角,服务可以分为()。A.流通性服务B.生产者服务C.商业性服务D.消费性服务E.公共性服务