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财务会计
薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有(
薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有(
题库总管
2019-12-17
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问题
薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有( )。
选项
A.基本薪酬的档次分类及晋级办法B.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法C.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准D.短期激励与长期激励相互协调E.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
答案
ABC
解析
薪酬管理制度的制订应科学、合理,并与长期稳健可持续发展相适应,一般应包括以下内容:银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准;基本薪酬的档次分类及晋级办法;绩效薪酬的档次分类及考核管理办法;中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等。
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