下列选项中,关于员工请假管理制度的说法,正确的是（）。A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪

admin2020-12-24 44

问题下列选项中,关于员工请假管理制度的说法,正确的是（）。

选项 A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪酬
B.职工连续工作满1年的,享受带薪年休假
C.企业不能擅自增减病假期的期限,但可将病假视为事假处理
D.带薪年休假应当在应休年休假年度外给予

答案B

解析按照国家规定,职工连续工作满1年的,享受带薪年休假。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Z9GKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列选项中,关于员工请假管理制度的说法,正确的是（ ）。A.事假中的员工没有在法定工作时间履行工作义务,同时又没有国家允许享有薪金待遇的规定,因此企业不付薪