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用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。A.用人单位使用的劳务派遣人员 B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工 C.在用人单位工作时间长且
用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。A.用人单位使用的劳务派遣人员 B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工 C.在用人单位工作时间长且
admin
2020-12-24
15
问题
用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是( )。
选项
A.用人单位使用的劳务派遣人员
B.与用人单位订立了短期劳动合同的职工
C.在用人单位工作时间长且学历高的职工
D.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人的职工
答案
D
解析
【知识点】用人单位解除劳动合同。 用人单位在进行裁员时应该优先留用以下几类人:1.与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同;2.与本单位签订无固定期限劳动合同;3.家庭无其他就业人员且有需要抚养的老人和未成年人。
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