下列不属于操作风险的评估方法的是()。A:基本指标法 B:标准化法 C:概率法 D:内部测量法

admin2020-12-24 40

问题下列不属于操作风险的评估方法的是()。

选项 A:基本指标法
B:标准化法
C:概率法
D:内部测量法

答案C

解析操作风险的评估方法主要有基本指标法、标准化法、内部测量法和损失分步法。概率法属于市场风险的评估方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZDcKKKKQ

相关试题推荐

下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法B:配对比较法C:行为锚定法D:目标管理法E:强制分布法
培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().A:产出B:质量C:工作习惯D:时间E:主动性
在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练.A:敏感性训练B:团际发展C:团队建设D:群体关系开发
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法B:时间序列法C:比率分析法D:回归分析法
评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论B:文件筐作业C:管理游戏D:角色扮演
某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...
克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是().A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训B:将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩
工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进.A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作生活质量D:自主性工作团
个人奖励计划的优点不包括().A:降低了监督成本B:有利于员工个人技能的发展C:较易操作，易于沟通D:能够更好的预测和控制劳动力成本
当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。A:延长工作时间B:提前退休C:努力降低现有员工的离职率D:永久性裁员E:提高现有员工的工作效

随机试题

劳动纪律的主要内容包括（　　）。 A、时间规则 B、编制定员规则 C、组织
（56-57题共用备选答案） A．与月经周期有关 B．与月经周期无关 C．
称为“刚脏”的是：
古时候，某少年很贪玩，模仿性很强。他家原来住在坟地附近，他常常玩筑坟墓或学别人哭
对于房地产管理相对规范的地区，如可实施房地产抵押情况的查询、抵押手续办理规范的地
罗杰斯的“有意义学习”与奥苏伯尔的“有意义学习”的区别在于（　　）
辩证唯物主义认为人的心理是人脑的机能，是客观现实在人脑中的主观映象。
调查问卷的设计程序应包括（）。 A．说明词准备阶段 B．初步设计 C．进行试答 D．修改调整 E．设计正式的调查问卷
2015年8月9日，甲市运输管理处的执法人员在甲市天长西路路面稽查时发现，B市赵军驾驶小型货车，前往乙地运货，车上载有60箱雪碧。执法人员俞某、王某将其拦...
一贯煎中重用生地黄为君，意在A:清热凉血B:滋阴生津C:壮水制火D:补益肝肾E:滋养肺肾

下列不属于操作风险的评估方法的是()。A:基本指标法 B:标准化法 C:概率法 D:内部测量法

下列属于非系统的绩效考核方法的足().A:排序法B:配对比较法C:行为锚定法D:目标管理法E:强制分布法

培训与开发效果结果评估指标中的软指标包括().A:产出B:质量C:工作习惯D:时间E:主动性

在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为()，又称为T团体训练.A:敏感性训练B:团际发展C:团队建设D:群体关系开发

由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是().A:德尔菲法B:时间序列法C:比率分析法D:回归分析法

评估中心运用得最广泛，而且被认为是最有效的一种评估形式是().A:无领导小组讨论B:文件筐作业C:管理游戏D:角色扮演

某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景...

克服绩效评价中出现过宽或过严倾向的方法是().A:选择适当的方法建立评价者的自信心或举行角色互换培训B:将更多类型的考核主体纳入考核，化解主管评价结果对员工绩

工作设计的方法中，()关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面，有利于在工作特征上得到改进.A:工作扩大化B:工作丰富化C:工作生活质量D:自主性工作团

个人奖励计划的优点不包括().A:降低了监督成本B:有利于员工个人技能的发展C:较易操作，易于沟通D:能够更好的预测和控制劳动力成本

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。A:延长工作时间B:提前退休C:努力降低现有员工的离职率D:永久性裁员E:提高现有员工的工作效

劳动纪律的主要内容包括（ ）。 A、时间规则 B、编制定员规则 C、组织

（56-57题共用备选答案） A．与月经周期有关 B．与月经周期无关 C．

称为“刚脏”的是：

古时候，某少年很贪玩，模仿性很强。他家原来住在坟地附近，他常常玩筑坟墓或学别人哭

对于房地产管理相对规范的地区，如可实施房地产抵押情况的查询、抵押手续办理规范的地

罗杰斯的“有意义学习”与奥苏伯尔的“有意义学习”的区别在于（ ）

辩证唯物主义认为人的心理是人脑的机能，是客观现实在人脑中的主观映象。

调查问卷的设计程序应包括（）。 A．说明词准备阶段 B．初步设计 C．进行试答 D．修改调整 E．设计正式的调查问卷

2015年8月9日，甲市运输管理处的执法人员在甲市天长西路路面稽查时发现，B市赵军驾驶小型货车，前往乙地运货，车上载有60箱雪碧。执法人员俞某、王某将其拦...

一贯煎中重用生地黄为君，意在A:清热凉血B:滋阴生津C:壮水制火D:补益肝肾E:滋养肺肾

劳动纪律的主要内容包括（　　）。 A、时间规则 B、编制定员规则 C、组织

罗杰斯的“有意义学习”与奥苏伯尔的“有意义学习”的区别在于（　　）