下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()

昕玥2019-12-17 16

问题下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()

选项 A.在培训中任教B.与受训者共同讨论培训中遇到的难题C.重新安排工作日程让员工安心参与培训D.全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受

答案C

解析

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