薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。

shuhaiku2019-12-17 36

问题薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。

选项 A:根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度B:建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才C:激发员工的工作热情，创造高绩效D:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调E:确定企业的工资结构以及工资水平

答案BCD

解析AE两项属于企业的薪酬政策的内容。

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