首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
项目规模评估方法中的效益成本评比法,不包括()。A.盈亏平衡点比较法 B.决策树分析法 C.净现值比较法 D.最低成本分析法
项目规模评估方法中的效益成本评比法,不包括()。A.盈亏平衡点比较法 B.决策树分析法 C.净现值比较法 D.最低成本分析法
admin
2020-12-24
17
问题
项目规模评估方法中的效益成本评比法,不包括()。
选项
A.盈亏平衡点比较法
B.决策树分析法
C.净现值比较法
D.最低成本分析法
答案
B
解析
B项属于多因素评比法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZNuKKKKQ
相关试题推荐
关于招聘的规模,正确的陈述有()。A:招聘中每个阶段的比例越高,招聘的规模就越大B:各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C:招聘录用的阶段越多,招聘的规
提高作业能力和降低疲劳要采取的措施有()。A:改进操作方法合理应用体力B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容克服单调感D:合理调节作业速率E:以最大负
工作研究所包含的步骤包括()。A:确定所要研究的工作B:利用最适当的记录方法C:制定最经济的方法D:将新的方法规定为标准做法E:定期对所发生的事件汇总整
企业职工教育培训经费的补充方式包括()。A:企业新建项目,应按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支技术技能培训费用B:企业进行技术改造和项目引进、研究开发新
常见的冲突解决方法包括()。A:和平共处法B:转移目标法C:协商法D:面谈法E:拖延法
关键绩效指标的类型包括()。A:数量类指标B:效益类指标C:质量类指标D:成本类指标E:时限类指标
对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括()。A:恰当的时间B:恰当的方式C:恰当的人选D:恰当的成本E:恰当的空间范围
提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法B:合理安排作业休息制度C:改善工作内容D:合理调节作业速率E:建立轮班制度
工作分析方法中主题专家会议法的优点是()。A:操作简单,成本低B:适合各类企业开展C:结构化程度高D:具备多方沟通协调的功能E:有利于工作分析结果最大限
下列关于人力资源管理共享服务中心特点的描述,正确的是()。A:它是一种新型的人力资源管理组织形式B:它能节省人力资源管理成本C:它有利于人力资源管理效果的核
随机试题
关于关节盘的描述下列选项正确的是 A.是一种透明软骨 B.表面覆盖有滑膜
《统计法》规定,统计调查中获得的( )的资料,任何单位和个人不得对外提供、泄露
人格结构中的核心成分是()。
计算机之所以能按人们的意志自动进行工作,主要是因为采用了()。
下列关于双代号网络图的描述中,不正确的是()。
柴胡醋制的主要目的是
同一专业的单位组成联合体投标,按照()单位确定资质等级。 A.资质等
砌体房屋伸缩缝的间距与下列哪些因素有关? Ⅰ.屋盖或楼盖的类别Ⅱ.砌体的类别 Ⅲ.砌体的强度等级Ⅳ.环境温差 A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ...
按照焊接过程中金属所处的状态及工艺特点,焊接方法可以分为()A.熔焊B.压焊C.钎焊D.堆焊
下列关于人寿保险与税法的说法,正确的有()。 A.所得税是向企业或者个人就其所获得的收入征收的一种税,分为企业所得税和个人所得税 B.人寿保险公司...