首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
国内系统重要性银行附加资本要求为风险加权资产的(),由核心一级资本满足。A:2% B:2.5% C:1% D:1.5%
国内系统重要性银行附加资本要求为风险加权资产的(),由核心一级资本满足。A:2% B:2.5% C:1% D:1.5%
admin
2020-12-24
67
问题
国内系统重要性银行附加资本要求为风险加权资产的(),由核心一级资本满足。
选项
A:2%
B:2.5%
C:1%
D:1.5%
答案
C
解析
国内系统重要性银行附加资本要求为风险加权资产的1%,由核心一级资本满足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZRcKKKKQ
相关试题推荐
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D:
组织文化的核心和灵魂体现在它的()。A:物质层B:中间层C:制度层D:精神层
下列关于组织的人力资源与物质资产的表述,正确的是()。A:组织的人力资源与物质资产的特征相同B:组织的人力资源常常会流失C:组织是人力资源的所有者D:人力
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院()。A:应予受理
下列关于工作特征模型的说法,正确的是()。A:职位的核心特征影响了员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解B:自主性主要是使员工了解工作的意义C:反馈
下列关于人力资本投资的说法,正确的是()。A:将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总成本,则证明人力资源投资是有价值的B:
某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利
共用题干 某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一...
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。A:成就需要B:生存需要C:关系需要D:权力需要E:成长需要
在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。A:观察法B:实验法C:专
随机试题
10年前,癌症病人在发现疾病后平均生存5.4年,现在已经达到6.7年。
根据《中华人民共和国放射性污染防治法》,开发利用伴生放射性矿的单位,应当在申请领
马克思指出:“法律不是压制自由的措施,正如重力定律不是阻止运动的措施一样。”这一
《全球契约》的基本内容包括()。
按开证行保证性质的不同,信用证可分为可撤销信用证和不可撤销信用证。()
血管性痴呆CT/MRI可显示的病变为A、非对称性血流低下B、局限性血流低下C、脑梗死D、斑片状损害E、脑萎缩
某女性,19岁,2年前因上呼吸道感染后逐渐出现甲状腺肿大,伴多汗、多食、消瘦、心悸、烦躁,根据血T3、T4、TSH检查,诊断为甲亢。 该患者的可能诊断为A.
防止噪声污染的最根本的措施是()。 A.从声源上降低噪声 B.采用隔声装置 C.严格控制人为噪声 D.对接收者进行防护
如果客户有能力供子女出国留学,但又希望能够防止子女在国外挥霍钱财,理财规划师可以建议客户选择的教育规划工具是()。A:教育储蓄B:子女教育信托C:共同基金
根据民法通则,恶意串通损害他人利益而为的民事行为属于()的民事行为。A:有效B:无效C:效力未定D:可撤销