小王是肌肉萎缩症患者，需要使用轮椅代步。因居住的小区没有无障碍通道，小王外出受限，生活圈子狭窄。小王的父母很爱面子，不愿意将儿子的情况告诉别人。社会工...

admin2020-12-24 36

问题小王是肌肉萎缩症患者，需要使用轮椅代步。因居住的小区没有无障碍通道，小王外出受限，生活圈子狭窄。小王的父母很爱面子，不愿意将儿子的情况告诉别人。社会工作者尝试运用增权能理论协助小王及其家人。下列说法中，符合该理论基本假设的有（）。

选项 A.小王的无力感是由于环境障碍造成的
B.小王的无力感主要是源于个人的不幸
C.小王住所的环境是可以改变的
D.小王的能力是可以通过互动不断提高的
E.小王和家人是有能力和有价值的

答案ACDE

解析B项无力感源于个人的不幸并不是增强权能理论的基本假设，其余各项均是。

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工资总额的组成部分是()。A:计时工资和计件工资B:奖金C:津贴和补贴D:加班加点工资E:特殊情况支付的工资

影响企业工资水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平

提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括()。A:产品生产成本控制情况B:一定的销量中包含的利润C:企业产品销售的主要门路D:一定的销售收入中包含的利

影响企业薪酬水平的外部因素为()。A:市场因素B:生活费用C:企业自身特征D:地域影响E:政府的法规

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整体调整薪酬标准综合了以下()因素。A:居民消费价格增长B:社会和本企业劳动生产率增长C:员工生活水平的提高D:员工技能提高E:员工工作绩效的提高

员工薪酬定级时应考虑的因素包括()。A:员工的生活费用B:新员工的实际工作能力C:同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场工资水平D:内部公平E:物价调

薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析B:政策分析C:最低工资变动分析D:趋势分析E:宽带薪酬实施情况

关于目标分解法的说法正确的是（）A:目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法B:需要确定战略的总目标和分目标C:进行业务价值树的决策分析D:各项业务关键

在KPI指标和指标值的设定上，可选择的参考企业至少存在着三种情况，分别是()。A:本行业领先的最佳企业B:居于国内领先地位的最优企业C:居于世界领先地位的顶

财务分析是投资项目决策与评价的重要组成部分，是（）的必不可少的重要内容。 A.

（77-78题共用备选答案） A．肺部厌氧菌感染 B．肺结核感染 C．肺部

物业甲为写字楼项目，2002年末价值为1000万元，预计2003年末价值为110

某省经初步核算，2013年全年实现地区生产总值（GDP）14370.16亿元。分

测定地下水流速可采用的方法有()。

我国工程咨询业量大、面广的咨询服务是为()服务。

应用健康危险因素评价方法对某位45岁男性进行个体定型分析，发现其评价年龄为47岁

女，28岁，孕38周，突然感到剧烈腹痛伴有少量阴道流血。妇科检查：血压150/110mmHg，子宫似足月妊娠大小，硬如木板、有压痛。胎心90次/分，胎位不...

子宫颈炎的主要症状是A:外阴皮肤瘙痒B:阴道分泌物稀薄C:白带增多D:泡沫状白带E:腹痛

制定进度计划时，()从图中看不出各项工作之间的相互依赖和相互制约的关系，看不出一项工作的提前或落后对整个工期的影响程度，看不出哪些工序是关键工作。A:横道图法

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