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  3. 某人力资源咨询机构在对劳动力市场调研后发现了一些现象：现代社会中，已婚女性出去找

某人力资源咨询机构在对劳动力市场调研后发现了一些现象：现代社会中，已婚女性出去找

题库总管2020-05-20  35
问题 某人力资源咨询机构在对劳动力市场调研后发现了一些现象：现代社会中，已婚女性出去找工作的现象比较普遍，已婚女性已不再满足于在家做家务。与此相反，一些发达国家中的老年人大多选择了提前退休，提前退出了劳动力市场。另外还发现，一般的劳动经济理论认为，在其他条件不变的情况下，工资率上涨会导致劳动力的需求量下降，但是在很多时候，企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为，当其他企业提供的工资水平更高时，员工会从工资水平低的企业跳槽去工资水平更高的企业，但是在现实中，很多员工明明知道另外一家企业工资水平更高一些，也不会从本单位辞职。
选项 <1>、可能导致女性的劳动力参与率上升的原因包括（　）。A、女性的相对工资率上升B、离婚率上升C、工作机会增加D、女性的配偶有着较高的经济收入
答案ABC
解析本题考查女性劳动力参与率变化的主要影响因素。选项D错误，如果女性的配偶有着较高的经济收入，则有可能使女性退出劳动力市场。
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