首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。A.转岗 B.解聘 C.治疗 D.上报
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。A.转岗 B.解聘 C.治疗 D.上报
admin
2020-12-24
57
问题
企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。
选项
A.转岗
B.解聘
C.治疗
D.上报
答案
C
解析
健康检查制度包括两类制度:①员工招聘健康检查。企业对拟招聘人员进行体检,一般岗位为常规体检,岗位对员工的健康有特定需要者应进行特定体检,以便决定是否招聘或从事某项特定工作岗位的需要。②企业员工的定期体检。发现疾病及时治疗以及预防职业病的发生。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZTgQKKKQ
相关试题推荐
企业家属于()角色。 (A)表现型(B)功利型 (C)自由型(D)创造型
强烈和持久的应激反应会()。 (A)激发人的高度热情 (B)损害人的工作效能 (C)造成对许多疾病或障碍的易感状态 (D)提高人的免疫力
实施冲击疗法时如果出现()时,均应停止治疗。A.咨询师认为必须停止B.求助者家属执意要求停止C.求助者晕厥或休克D.求助者出现强烈回避行为
在报告测验分数时应注意()。A.尽量使用专业术语B.当事人不可参与测验分数的解释C.应告知测验分数的解释D.当事人无需知道该测验的目的
编制心理测验的过程中进行预测时应注意()。A.预测对象应随机抽取B.题意不清的项目可以忽略C.预测时限可稍微放宽D.施测过程可以灵活掌握
躯体疾病患者一般的心理特点主要包括()。A.对客观世界和自身价值的态度发生改变B.把注意力转移到自身的体验和感觉上C.时间感觉发生变化D.精神偏离
具有C类神经症性剖面图的个体在临床上所表现的症状特点是()。A.有长期的过分的躯体关注,多疑敏感B.对治疗缺乏动机,长期处于低效率状态C.容易把心理
关于保密原则,正确的说法是()。A.咨询师对于泄密有权诉诸法律B.求助者的所有情况都必须绝对保密C.初诊接待时应该说明保密原则D.心理咨询师时刻保守求助
冲击疗法与系统脱敏疗法的主要区别体现在()上。A.治疗程序B.咨询原理C.收费标准D.咨询关系
治疗前后SCL-90总分的减分率()为显效。A.≥25%B.≥35%C.≥50%D.≥75%
随机试题
下列表述中符合人本主义对异常心理的解释的是()。 A.\"自我\"无法实现的结果
主要用于控制症状的抗疟药 A、卡铂 B、氯喹 C、利福平 D、青霉
《公职律师管理办法》规定了公职律师的任职条件,下列哪些人不予颁发公职律师证书?(
该单位的经常性支出为()。
关于白喉棒状杆菌致病因素叙述正确的是
下列归属于我国第一、二大淡水湖泊的是()A.青海湖B.洞庭湖C.鄱阳湖D.太湖E.纳木错
甲单位为一中央级行政单位,已实行国库集中支付和政府采购制度。经财政部门核准,甲单位的工资支出、10万以上的物品和服务采购支出实行财政直接支付方式,10万元...
下列哪项不是肘关节脱位的临床特征A.肘部明显畸形,前臂缩短,肘关节周径增大B.肘后三角不失去正常关系C..肘关节弹性固定于半伸位D.肘关节前方可摸到肱骨远
治疗阴虚秘首选的方剂是A.黄芪汤B.麻子仁丸C.温脾汤D.增液汤E.更衣丸
可用于区别3-羟基黄酮与5-羟基黄酮的显色反应有A.铝盐反应B.四氢硼钠(钾)反应C.碱性试剂显色反应D.三氯化铁反应E.锆盐反应