首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
阅读下面材料,按要求完成教学设计任务。 (七年级上册)第四单元过健康、安全的生
阅读下面材料,按要求完成教学设计任务。 (七年级上册)第四单元过健康、安全的生
shuhaiku
2019-12-17
57
问题
阅读下面材料,按要求完成教学设计任务。(七年级上册)第四单元过健康、安全的生活【教材分析】本单元由“学会拒绝”和“自我保护”两课组成,具体教学内容如下:
【活动主题】共筑自我防护的堤防【活动任务】我们的生活有精彩,有新奇,充满无限情趣,但生活中也有来自方方面面的不良诱惑与伤害。对于不良诱惑和侵害,要勇敢地说“不”!对于正值花季年华的我们来说,如何保护自己不受诱惑与侵害.是当前需要认真面对的问题。在老师和父母的协助下,在学习的过程中,集思广益,共同编写一本《初中生自我防护手册》。请按要求写出这次主题探究活动的活动目标,活动过程及活动注意事项。(1)活动目标;(6分)(2)活动过程;(14分)(3)活动注意事项。(6分)
选项
答案
解析
1.活动目标: 【情感、态度与价值观目标】 树立健康安全的生活观念;坚决抵制不良诱惑;与侵害自己的行为作斗争。(2分) 【能力目标】 学会识别、拒绝身边的不良诱惑;掌握保护自己的方法并能够运用这些方法保护自己。(2分) 【知识目标】 知道身边存在哪些不良诱惑;了解身边存在的危害;知道保护自己的方法。(2分) 2.活动过程: (1)PPT展示图片:领奖台、金钱、游戏机、黄赌毒与邪教(3分) 展示完图片之后可以让学生总结我们身边存在着哪些诱惑:领奖台的诱惑,为了登上领奖台作弊;金钱的诱惑。为了得到金钱偷窃钱财;游戏机的诱惑,没日没夜打游戏机,耽误学习;黄赌毒与邪教的诱惑,伤害青少年身心健康。 (2)组织学生表演情景剧,当你面对这些诱惑或有同学、朋友邀请你去参加这些充满诱惑的活动时,你该怎么办 (4分) 情景剧表演完后.根据学生的应对策,教师总结战胜不良诱惑的方法:避开诱因法;婉言谢绝朋友,提高自制力;专时专用,改正不良习惯。 (3)学生自由讨论存在于他们身边的危害,讨论完后教师总结:青少年面1临着家庭侵害、学校侵害、社会侵害、意外侵害和自然灾害。(3分) (4)教师提问:既然我们身边存在这么多侵害我们的行为,当我们遭遇了这些侵害时,我们该怎么保护自己 (4分) 学生们自由讨论.教师从旁引导:青少年在遭遇这些侵害时,可以寻求外部的保护,也可以自我保护。 外部保护:家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护。 自我保护:积极争取外部保护,用智慧和法律保护自己的合法权益。 3.注意事项: (1)把握适度原则,合理安排教学活动,教师注意掌控进度。(2分) (2)坚持目的性原则,保证教学活动是围绕着活动目标展开的。(2分) (3)教学活动应坚持体验性与探究性并重。(2分)
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZUSlKKKQ
相关试题推荐
某项目在城市规划中要求建筑红线后退8米,是指其建筑物最外边线从()后退8米。
基础按使用材料的不同,可分为混凝土基础.毛石混凝土基础.钢筋混凝土基础.()。
为保证地基的坚固.稳定和防止发生不均匀沉降,地基应满足的基本要求是()。
小王从甲银行获得了一笔个人住房贷款,并按银行要求投保了人身保险,下列说法中错误的
运用比较法评估房地产价格,下列关于选取可比实例的要求中,不正确的是()。
《中华人民共和国商业银行法》第四十条规定:商业银行不得向关系人发放信用贷款,向关
为满足监管要求,促进商业银行审慎经营,维持金融体系稳定而规定的银行必须持有的最低
房地产经纪人欲充分了解委托人的意图和要求,把握客户的真实需求,首先需要( )。
下面关于房地产经纪人协理的表述中,正确的是()。
材料: 教学目标一般从“知识与技能”“过程与方法”和情感态度与价值观”三个维度
随机试题
关于税法正式渊源的说法错误的是( ) A.税收法律由国家最高权力机关制定
下列哪些属于市场风险的计量方法?() A.外汇敞口分析 B.久期分析
钩端螺旋体可自储存宿主的 A、粪便排出 B、飞沫排出 C、呕吐物中排出
在招标出让国有土地使用权程序中,不在签订出让合同前的是()。
某公司于2012年9月10日委托甲评估公司对其拥有的房地产进行抵押评估,该房地产
合同签订过程中的注意事项,常见错误不包括( )。
教师公正的内容包括() A.尊重学生的人格 B.坚持真理 C.秉公办事 D.奖罚分明 E.平等对待每一名学生
关于鞘臈积液的治疗,错误的是A.婴儿的鞘膜积液常可自行吸收,无需治疗B.成人睾丸鞘膜积液,积液量大,有症状,行鞘膜翻转术C.老年人睾丸鞘膜积液,可行抽吸治疗
监理人征得发包人同意后,应在开工日期( )向承包人发出开工通知。A.3天前B.7天前C.10天前D.14天前
制定薪酬政策时,进行薪酬决策的重要前提条件是()。A.工作评价B.已有薪资制度C.薪酬调查D.企业现状及未来战略