构建我国现代税收征管体系的前提是( )。A.风险管理 B.重点税源管理 C.信息化建设 D.明晰征纳双方权利义务

admin2020-12-24 39

问题构建我国现代税收征管体系的前提是( )。

选项 A.风险管理
B.重点税源管理
C.信息化建设
D.明晰征纳双方权利义务

答案D

解析本题考查我国税收制度改革的主要内容。进一步加强税收征管，积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提，以风险管理为导向，以重点税源管理为着力点，以信启、化建设为支撑的现代税收征管体系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZXuKKKKQ

相关试题推荐

下列关于考核主体的说法错误的是（　　）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失
关于社会保险的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委
薪酬体系确定的基础是（　　）。A.工作分析与职位评价B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪
（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度
较多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法
支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（　　）。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系C
用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

随机试题

2016年度B企业的销售利润率为30％，销售利润为60万元，则其销售收入净额为（
关于施工总承包模式，下列说法中正确的是()。
下列各项与存货相关的费用中，应计入存货成本的有（　　）。
对于心理咨询师，可不必着重强调的条件是()。(2009-11)
作为一种超越法律义务的主动的责任与担当，见义勇为的好心人之所以在乎那一句“谢谢”和那一声表扬，说到底也是为了追求一种社会认同。见义勇为的成本由好心人承担，...
下列关于勘察设计合同的签订程序的说法，正确的是()。A:勘察设计合同必须由双方法人代表在合同文本上签字，合同生效B:勘察设计合同可由指定的代理人在合同文本上签
城市是一个()的地域空间形式。A:静态B:动态与静态相结合C:动态D:动态与静态相分离
社会工作专业伦理守则主要规范了社会工作者对()的伦理责任。A:政府部门B:社会工作者的家庭成员C:服务对象D:同事E:社会服务机构
小李是一名儿童医务社会工作者，平时工作中会接触较多的儿童，这使他开展工作的主要内容包括（)。A:患者群体的特点B:患者群体的需求C:照顾者群体的特点D:照
国际信用包括以赊销商品形式提供的国际商业信用；以银行借贷形式提供的银行信用和()。A:国际组织提供的信用B:政府间提供的相互信用C:地下钱庄提供的信用D:

构建我国现代税收征管体系的前提是( )。A.风险管理 B.重点税源管理 C.信息化建设 D.明晰征纳双方权利义务

下列关于考核主体的说法错误的是（ ）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失

关于社会保险的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委

薪酬体系确定的基础是（ ）。A.工作分析与职位评价B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪

（ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法

支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（ ）。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系C

用人单位承担的义务有（ ）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

2016年度B企业的销售利润率为30％，销售利润为60万元，则其销售收入净额为（

关于施工总承包模式，下列说法中正确的是()。

下列各项与存货相关的费用中，应计入存货成本的有（ ）。

对于心理咨询师，可不必着重强调的条件是()。(2009-11)

作为一种超越法律义务的主动的责任与担当，见义勇为的好心人之所以在乎那一句“谢谢”和那一声表扬，说到底也是为了追求一种社会认同。见义勇为的成本由好心人承担，...

下列关于勘察设计合同的签订程序的说法，正确的是()。A:勘察设计合同必须由双方法人代表在合同文本上签字，合同生效B:勘察设计合同可由指定的代理人在合同文本上签

城市是一个()的地域空间形式。A:静态B:动态与静态相结合C:动态D:动态与静态相分离

社会工作专业伦理守则主要规范了社会工作者对()的伦理责任。A:政府部门B:社会工作者的家庭成员C:服务对象D:同事E:社会服务机构

小李是一名儿童医务社会工作者，平时工作中会接触较多的儿童，这使他开展工作的主要内容包括（)。A:患者群体的特点B:患者群体的需求C:照顾者群体的特点D:照

国际信用包括以赊销商品形式提供的国际商业信用；以银行借贷形式提供的银行信用和()。A:国际组织提供的信用B:政府间提供的相互信用C:地下钱庄提供的信用D:

下列关于考核主体的说法错误的是（　　）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失

关于社会保险的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委

薪酬体系确定的基础是（　　）。A.工作分析与职位评价B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪

（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

较多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（　　）。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系C

用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

下列各项与存货相关的费用中，应计入存货成本的有（　　）。