构建我国现代税收征管体系的前提是( )。A.风险管理 B.重点税源管理 C.信息化建设 D.明晰征纳双方权利义务

admin2020-12-24 71

问题构建我国现代税收征管体系的前提是( )。

选项 A.风险管理
B.重点税源管理
C.信息化建设
D.明晰征纳双方权利义务

答案D

解析本题考查我国税收制度改革的主要内容。进一步加强税收征管，积极构建以明晰征纳双方权利义务为前提，以风险管理为导向，以重点税源管理为着力点，以信启、化建设为支撑的现代税收征管体系。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZXuKKKKQ

相关试题推荐

下列关于考核主体的说法错误的是（　　）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失
关于社会保险的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委
薪酬体系确定的基础是（　　）。A.工作分析与职位评价B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪
（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度
较多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法
支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（　　）。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系C
用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇
企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

随机试题

关于资金时间价值，下列说法错误的是（）。
操作票的保存期至少为(____)年
收益曲线描述了特定类型债券的利率期限结构。若收益率曲线是平坦的，则()。
女,30岁。肛门周围胀痛,伴畏寒、发热3天。检查：肛门周围皮肤发红，压痛明显。
43.生产经营单位是作业场所职业危害预防控制的（）。A.责任主体B.监督主体C.监测主体D.评价主体
支气管扩张症的特征性临床表现是A.咯血B.气急C.胸痛D.急性咳嗽、咳痰E.发热
《环境管理体系要求及使用指南》，环境管理体系策划的内容有()。A.文件控制B.应对风险和机遇的措施、C.环境目标及其实现的策划D.内部审核E.应
城市社会环境的调查主要包括()A:人口方面、社会组织和社会结构方面B:历史文化环境方面、社会组织和社会结构方面C:地域方面、社会组织和社会结构方面D:历史
Societyisnowmuchmorediversethaneverbefore.A:colorfulB:attractiveC:fle
对评估资料进行归纳整理时，以下不属于按照可用性原则对鉴定后的评估信息资料分类的是()。A.可用性评估资料B.有选择地加工过或按一定目的改动过的信息C.有参考

构建我国现代税收征管体系的前提是( )。A.风险管理 B.重点税源管理 C.信息化建设 D.明晰征纳双方权利义务

下列关于考核主体的说法错误的是（ ）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失

关于社会保险的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委

薪酬体系确定的基础是（ ）。A.工作分析与职位评价B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪

（ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

较多用于改善人际关系的训练方法是（ ）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法

支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（ ）。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系C

用人单位承担的义务有（ ）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ ）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

关于资金时间价值，下列说法错误的是（）。

操作票的保存期至少为(____)年

收益曲线描述了特定类型债券的利率期限结构。若收益率曲线是平坦的，则()。

女,30岁。肛门周围胀痛,伴畏寒、发热3天。检查：肛门周围皮肤发红，压痛明显。

43.生产经营单位是作业场所职业危害预防控制的（）。A.责任主体B.监督主体C.监测主体D.评价主体

支气管扩张症的特征性临床表现是A.咯血B.气急C.胸痛D.急性咳嗽、咳痰E.发热

《环境管理体系要求及使用指南》，环境管理体系策划的内容有()。A.文件控制B.应对风险和机遇的措施、C.环境目标及其实现的策划D.内部审核E.应

城市社会环境的调查主要包括()A:人口方面、社会组织和社会结构方面B:历史文化环境方面、社会组织和社会结构方面C:地域方面、社会组织和社会结构方面D:历史

Societyisnowmuchmorediversethaneverbefore.A:colorfulB:attractiveC:fle

对评估资料进行归纳整理时，以下不属于按照可用性原则对鉴定后的评估信息资料分类的是()。A.可用性评估资料B.有选择地加工过或按一定目的改动过的信息C.有参考

下列关于考核主体的说法错误的是（　　）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评估结果失

关于社会保险的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.国家强制性养老保险具有营利性B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务C.我国社会保障机构委

薪酬体系确定的基础是（　　）。A.工作分析与职位评价B.职位评价C.薪资结构设计D.薪资分级和定薪

（　　）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度B.工作信心C.价值观D.工作满意度

较多用于改善人际关系的训练方法是（　　）。A.案例研讨法B.讲授法C.角色扮演法D.管理游戏法

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（　　）。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系C

用人单位承担的义务有（　　）。A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障B.履行劳动合同C.为劳动者组建工会D.提请劳动争议处理E.改善和提高劳动者福利待遇

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（　　）。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.劳动力市场

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理