以下关于工作时间的说法错误的是()A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的

admin2020-12-24 71

问题以下关于工作时间的说法错误的是()

选项 A:标准工作时间是其他工作时间制度的基准
B:工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
C:在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
D:在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

答案C

解析工作时间又称法定工作时间，是指劳动者为履行劳动给付义务.在用人单位从事工作或生产的时间，即法律规定或劳动合同、集体合同约定的，劳动者在一定时间内必须用来完成其所担负工作的时间。标准工作时间是其他工作时间制度的基准。在综合计算时间制下，在社会公休日，如周六、周日工作的，视为正常工作日工作，不计为延长工作时间，而法定节假日工作的应按延长工作时间处理。

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关于劳动标准说法正确的是()。A:劳动标准的制定主体具有多样性B:劳动标准的表现形式具有多样性C:劳动标准的作用方式具有多样性D:不具有强制性E:具有不

劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

集体合同与一般协议相同的特点为()。A:合法性B:主体平等性C:内容一致性D:客体平等性E:法律约束性

以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料保存办法C:劳动合同履行的原则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫

制定劳动纪律，应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法B:标准一致C:劳动纪律应当结构完整D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E:以

用人单位内部劳动规则的内容包括()。A:劳动纪律B:民主管理制度C:劳动合同管理制度D:劳动岗位规范制定规则E:劳动安全卫生制度

劳动纪律的内容包括()。A:作息时间B:考勤办法C:考核制度D:劳动任务E:薪酬结构

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率C:就业状况D:地区之间经济发展水平的差异E:

用人单位内部劳动规则的特点包括()。A:制定主体的特定性B:规定劳动关系的协议C:企业和劳动者共同的行为规范D:企业经营权与职工民主管理权相结合的产物E

()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A:合同履行的规则B:休息与休假C:女职工特殊保护D:奖惩与裁员E:未成年工特殊保护

重点调查中，选取重点单位时，应遵循的原则有（　　）。 A.重点单位应尽可能少

患者男,28岁,血常规,白细胞计数13.1×109/L，中性粒细胞比例86.9%

下列可用来控制工程造价的方法有()。

沥青路面的结构层中，能起到排水、隔水、防冻、防污等作用的是（）。

列航道整治建筑物与岸不连接是（）。

公路隧道的建筑限界包括（　）。 A、防灾设备所占空间 B、管道、照明设备

数学运算。在这部分试题中．每道试题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地

A应用双侧联合设计 B缺失区对侧应设计间接固位体 C选用牙尖斜度大的

根据《中华人民共和国消防法》的规定，消防工作的原则是（　）。A．专门机关和群众相结合B．预防为主、防消结合C．消防安全责任制D．政府统一领导、部门依法监管

票据最原始、最简单的作用是（）。A.汇兑作用B.支付与结算作用C.融资作用D.信用作用

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劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法B:结构完整C:严格履行制定的程序D:标准一致E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为

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以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料保存办法C:劳动合同履行的原则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫

制定劳动纪律，应当符合的要求是()。A:劳动纪律的内容必须合法B:标准一致C:劳动纪律应当结构完整D:劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为E:以

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()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A:合同履行的规则B:休息与休假C:女职工特殊保护D:奖惩与裁员E:未成年工特殊保护

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下列可用来控制工程造价的方法有()。

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A应用双侧联合设计 B缺失区对侧应设计间接固位体 C选用牙尖斜度大的

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