孙颖是一名资深的社会工作者，最近她觉得自己所学的知识已经不能更好地解决服务对象的问题，于是决定继续深造，这体现社会工作价值观中的()。A、待人真诚

admin2020-12-24 63

问题孙颖是一名资深的社会工作者，最近她觉得自己所学的知识已经不能更好地解决服务对象的问题，于是决定继续深造，这体现社会工作价值观中的()。

选项 A、待人真诚
B、服务大众
C、注重能力培养和再学习
D、注重服务中人与人之间关系的重要性

答案C

解析注重能力培养和再学习要求社会工作者不断提升自我的专业能力，并保持一种开放的心态和好学的精神，坚持在实践中再学习和再教育的理念，不断增进新观念，不断学习新知识，不断掌握新技能，从而提升专业实践的效率与效果，改善服务对象和社会大众的福祉。

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不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。A:补偿式B:多重淘汰式C:结合式D:领导决定式

由于说明对象的不同，工作说明书的分类不包括()。A:公司工作说明书B:部门工作说明书C:岗位工作说明书D:行业工作说明书

以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是()。A:尽可能进行全面调查以保证调查质量B:为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作C:正确确定调查对象和单位直接关

以下关于兼职的说法错误的是()。A:主要限于少数岗位采用B:可扩大劳动者的知识面C:对挖掘企业的劳动潜力具有重要意义D:就是让一个人完成两种或两种以上的工

劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以()为对象制定的标准。A:人力消耗B:时间消耗C:资源消耗D:一切劳动消耗

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()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法

员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A:⑤①

在社会保障体系中，()的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A:社会保险B:社会救助C:社会福利D:社会优抚

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历

纠正晕轮误差的方法由（　　）构成。 A、建立精确的考评标准体系 B、建立畅通

脑内多发性硬化最常见部位是()。 A．侧脑室周围白质 B．视交叉及视神经

慢性硬脑膜下单纯性血肿最可能的出血来源是

普通气候环境中的普通混凝土应优先选用（　　）水泥。

过程控制的实施步骤包括对过程的（）。 A.识别B.分析C.控制D.计划

对以下原发性免疫缺陷病有诊断价值的实验室检查分别为 X连锁淋巴异常增生综合征A.血清免疫球蛋白水平测定B.四唑氮蓝试验C.外周血淋巴细胞分类与绝对计数

二次供水（　　）A.指由水源集中取水，经统一净化处理和清毒后，由输水管网送至用户的供水方式B.将来自集中式供水的管理水另行加压、贮存，再送至水站或用户的供水

根据《建设项目工程总承包管理规范》（GB/T50358—2005），工程总承包项目管理的主要内容包括（　）。A、任命项目经理，组建项目部B、实施设计管理

某居住小区内设置的下列景观设施中，属于硬质景观的是（　　）。A.喷泉B.草皮C.树木D.音响设施

生产经营单位日常安全生产管理中，经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指()。A.违章操作、违章检修、违反劳动纪律B.违章指挥、违反指令、违反操作规程C.违

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