对于稀缺的或专业性很强的人力资源,通常采用的吸纳方法是( )A、预安排 B、选拔 C、商谈 D、社会公开招聘

admin2020-12-24  19

问题 对于稀缺的或专业性很强的人力资源,通常采用的吸纳方法是( )

选项 A、预安排
B、选拔
C、商谈
D、社会公开招聘

答案C

解析[考点]人员吸纳。对于稀缺的或专业性很强的人力资源,通常采用的吸纳方法是商谈。参见教材P152。
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