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以下属于人力资源需求预测的定量方法的是 ()A.经验预测法 B.描述法 C.转换比率法 D.德尔菲法
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是 ()A.经验预测法 B.描述法 C.转换比率法 D.德尔菲法
admin
2020-12-24
54
问题
以下属于人力资源需求预测的定量方法的是 ()
选项
A.经验预测法
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法
答案
C
解析
人力资源需求预测的定量方法主要有转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法,而选项A、B、D均属于人力资源需求预测的定性方法。
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