特别任务法常用于（）。A.技能培训 B.人职培训 C.管理培训 D.在职培训

admin2020-12-24 31

问题特别任务法常用于（）。

选项 A.技能培训
B.人职培训
C.管理培训
D.在职培训

答案C

解析特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Zd5QKKKQ

相关试题推荐

随机试题