首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A:5 B:7 C:10 D:15
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A:5 B:7 C:10 D:15
admin
2020-12-24
68
问题
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
选项
A:5
B:7
C:10
D:15
答案
A
解析
工资集体协商时,在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZhZQKKKQ
相关试题推荐
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。A.尊重销售人员的要求B.低一些C.与供大于求情况无关
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A.奖金津贴B.工资总额C.社会保险D.福利水平
()分为工资和薪金两种形式。A.收入B.奖励C.薪金D.薪给
()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A.收入B.奖励C.薪金D.工资
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A.员工与上级矛盾B.员工自我矛盾C.主管自我矛盾D.组织目标矛盾E.组织与主管
下列属于结果导向型考评方法的有()。A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有()。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开
目标管理法能使员工个人的()保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标
随机试题
下列关于压力容器压力设计的说法中,正确的是()。 A.设计操作压力应高于设计压
治疗青光眼的手术方法是 A.全眼球摘除术 B.球结膜瓣遮盖术 C.巩膜周边
爱因斯坦说:\"一个人的价值,应当看他贡献什么,而不应当看他取得什么。\"关于这句话
消防水泵控制柜的安装要求正确的是()。
通过建筑标准层平面图可以看出,该建筑标准层共有( )部电梯。
初中思想品德《传播网络正能量》 一、考题回顾 二、考题解析 【教学过程】 环节一:导入新课 老师:同学们,在上课之前,我们一起来一段...
新民主主义的三大经济纲领是()。 A.没收封建地主阶级的土地归农民所有 B.没收官僚垄断资本归新民主主义国家所有 C.发展生产、繁荣经济 D.保护...
可用于上消化道出血的是A.去甲肾上腺素B.间羟胺C.肾上腺素D.麻黄碱E.多巴胺
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。地上附着物是指依附于土地的各类地上、地下建筑物和构筑物,如房屋、地上(下)管线等,但不包括...
“经济发展阶段论”认为,经济发展进入成熟阶段后,财政支出增长速度大大加快的是()。A.基础设施支出B.基础产业支出C.对私人企业的补贴支出D.教育支出