首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A:5 B:7 C:10 D:15
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A:5 B:7 C:10 D:15
admin
2020-12-24
50
问题
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
选项
A:5
B:7
C:10
D:15
答案
A
解析
工资集体协商时,在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有义务按照对方的要求,在协商开始前5日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZhZQKKKQ
相关试题推荐
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该()。A.尊重销售人员的要求B.低一些C.与供大于求情况无关
如果某企业提倡团队合作的价值观,那么合理的薪酬管理原则为()。A.同岗位等级薪酬标准相差很大B.工资水平低于市场水平C.同岗位等级薪酬标准相差不大D.工
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。A.奖金津贴B.工资总额C.社会保险D.福利水平
()分为工资和薪金两种形式。A.收入B.奖励C.薪金D.薪给
()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A.收入B.奖励C.薪金D.工资
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生的矛盾有()。A.员工与上级矛盾B.员工自我矛盾C.主管自我矛盾D.组织目标矛盾E.组织与主管
下列属于结果导向型考评方法的有()。A.制定绩效具体目标,按目标的达成情况评价绩效B.通过工作分析得出关键事件,再对被考评者进行评估C.采用可监测、可核算
下列关于强制分布法的叙述正确的有()。A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布B.它可避免传统方法使大多数人考评结果良好的情况发生C.如果员工
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有()。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开
目标管理法能使员工个人的()保持一致。A.个人目标与组织目标B.努力目标与组织目标C.努力目标与集体目标D.个人目标和集体目标
随机试题
关于城镇化发展目标的说法,错误的是( ) A、城镇化健康有序发展,户籍人口城
中国甲公司向加拿大乙公司出口一批农产品,CFR价格条件。货装船后,乙公司因始终未
小建中合剂的功能是
制备含毒性药物的散剂时,如药物的剂量在0.01g以下,可配制1:100的倍散其含
在工业生产中应根据可燃易爆物质的燃爆特性,采取相应措施,防止形成爆炸性混合物,从
胎膜未破时脐带先露应为A.脐带位于胎头前方B.脐带位于胎头一侧C.脐带位于宫颈管内D.脐带位于阴道内E.脐带位于胎先露前方或一侧
动作可以表现出一定的灵活性、稳定性和精确性,但当外界条件发生变化时,动作的这些特点都有所降低,这是操作技能形成的哪个阶段?()A.操作定向阶段B.操作模仿阶段
中国书法是一种艺术,能体现人格、创造意境。和其他艺术一样,它接近于音乐的、舞蹈的、建筑的想象美,中国绘画也是写字,与各时代用笔相通,汉代以前绘画已不可见,...
共用题干 YouNeedCourage!ShortlyafterIbeganacareerinbusiness,Ilearnedt...
甲投资公司与乙国有企业以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久...