首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
说明薪酬战略的目标。
说明薪酬战略的目标。
shuhaiku
2019-12-17
50
问题
说明薪酬战略的目标。
选项
答案
解析
构建企业薪酬战略应当强调二大基本目标:一是效率,二是公平,二是合法。(1)效率目标。效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。企业员工同等的劳动投入带来的工作产出越多,说明企业的效率也就越高,反之亦然。它有局部效率与总体效率、企业效率与个体效率、生产效率与工作效率、设备效率与劳动效率、当前效率与长远效率等多种表现形式。在确立企业薪酬战略时,薪酬的效率目标可以分解为:①劳动生产率提高的程度;②产品数量和质量、工作绩效、客户满意度等;③劳动力(人工)成本的增长程度。(2)公平目标。实现公平是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。公平应当体现在三个方面,即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。对外的公平是指体现在员工薪酬总水平上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内,获得等于或者高于劳动力市场价格的薪酬水平。对内的公平是指体现在员工基本薪资上的公平性,企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”,一岗一薪,同岗同薪。对员工公平是指体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性,应当确保员工“多劳多得,少劳少得,不劳不得”,即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率。员工的业绩突出、经验丰富、训练有素,对企业的贡献大,就应当支付与之对应的绩效工资和激励工资,获得比一般员工更高的劳动报酬。薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外,还必须运用科学合理的方法技术,确保薪酬分配工作程序的公平性。薪酬制度设计和管理程序的公平性与企业薪酬的决策过程有关。对员工来说,这就意味着薪酬的决策方式和决策结果具有同等重要意义。(3)合法目标。合法是薪酬战略决策的目标之一,包括遵守各种全国性和地方性的法律法规。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Zi7NKKKQ
相关试题推荐
测站点O与观测目标A、B位置不变,如仪器高度发生变化,则观测结果将有下述哪种改变
经纬仪对中误差和照准目标误差引起的方向读数误差与测站点至目标点的距离成什么关系?
测量学中所指的水平角是测站点至两个观测目标点的连线在什么平面上投影的夹角?\'
某人连续向一目标独立射击(每次命中率都是3/4),一旦命中,则射击停止,设X为
甲乙两人独立地向同一目标各射击一次,命中率分别为0.8和0.6,现已知目标被
施工项目经理的授权包括()。 A.制定施工项目全面的工作目标及规章制度 B.
2000版ISO9000族标准的八项质量管理原则中的持续改进整体业绩的目标,下
合同质量管理的主要特点是“三全一多”,其中“一多”是指()。 A.多目标质量
2000版ISO9000族标准的八项质量管理原则中的持续改进整体业绩的目标,下
组织从自己的基本目标出发,能够从事的活动类型有()。 A.为了增强组织
随机试题
根据《商业银行开办代客境外理财业务管理暂行办法》,代客境外理财产品的特点有()。
制定衍生品交易中的交易额度的依据应当包括()。
某日下午15时36分,位于甲市某区的一停车场内停放的罐车发生爆炸。经过3个
2016年1月三类新媒体应用公共云平台使用状况 2016年1月,活
假定一年期零息国债的无风险收益率为3%,1年期信用等级为B的零息债券的违约概率为
下列各项属于卫生法律的是
简述小学德育过程与儿童的品德形成过程的关系。
Begg细丝弓技术使用的是改良的带形弓托槽,这种托槽最大的特点是A.ABC都不是B.ABC都是C.根据不同牙齿的位置,在托槽的底上或槽沟上加入了不同的冠唇(
配制1000ml某注射液,需加多少氯化钠才能调成等渗(该注射液的冰点下降度为0.05℃)A:10.0gB:8.1gC:9.0gD:8.2gE:8.5g
港航工程中不得采用()作倒滤层材料。A.无纺土工织物B.编织土工织物C.非织造土工布D.机织土工布