首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于支持性督导的工作内容,说法不正确的是()。A:帮助被督导者增强自我功能 B:让被督导者在工作过程中有安全感 C:激发被督导者的工作情绪和士气 D:促进服
下列关于支持性督导的工作内容,说法不正确的是()。A:帮助被督导者增强自我功能 B:让被督导者在工作过程中有安全感 C:激发被督导者的工作情绪和士气 D:促进服
admin
2020-12-24
35
问题
下列关于支持性督导的工作内容,说法不正确的是()。
选项
A:帮助被督导者增强自我功能
B:让被督导者在工作过程中有安全感
C:激发被督导者的工作情绪和士气
D:促进服务人员成长和专业发展
答案
D
解析
支持性督导的工作内容主要包括:①协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪,帮助被督导者增强自我功能;②给予关怀和支持,让被督导者在工作过程中有安全感.并愿意尝试新工作;③协助被督导者发现工作成效,并能自我欣赏,激发被督导者的工作情绪和士气,并对机构逐渐产生认同感和归属感;④给予被督导者从事专业的满足感和价值感,促进其对专业的认同,进而愿意持续投身社会服务工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZihQKKKQ
相关试题推荐
薪酬管理最基础的工作是()。A.薪酬设计B.薪酬预算C.薪酬调整D.薪酬支付
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]A.职务分类B.岗位分类C.职位分类D.品位分类
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。[2012年11月二级真题]A.岗位分级B.岗位分类C.品位分级D.品位分类
()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。[2011年5月二级真题]A.职组B.职等C.岗级D.岗等
下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A.可以忽略历史薪酬数据的收集B.要收集货币薪酬数据C.尽可能做到全面、深入、准
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。A.总体的信息分析B.总体的功能分析C.总体的结构分析D.总体的文化分析
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A.德尔菲法B.座谈法C.问卷调查法D.查看工作记录法E.总体评价法
根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为()。A.解决问题式面谈B.单向劝导式面谈C.绩效考评式面谈D.双向倾听式面谈E.综合式绩效面谈
绩效考评方法的对比分析可以从()等方面进行。A.经济性B.可行性C.规范性D.功能性E.有效性
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括()。A.沟通时应该具体B.应注意员工的情绪C.注意倾听,少说多听D.沟通应及时E.沟通应具有建设性
随机试题
下列法律法规中,采用“合理补偿”标准的是( )。 A、《中华人民共和国归侨侨
血流速度最快的血管是 A.主动脉 B.股动脉 C.桡动脉 D.颈动脉
自2011年起,我国已经连续六年实施()的货币政策。
面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是()。
要求远离洽谈区,噪声不影响洽谈是售楼处()的技术要点。
抵押人对抵押物占有不合法的有()
鸠尾穴为A.心包原穴B.心之募穴C.络穴D.膏之原
某工程,建设单位委托监理单位承担施工阶段的监理任务,总承包单位按照施工合同约定选择了设备安装分包单位。在合同履行过程中发生如下事件: 事件1:工程开工前...
小关今年17岁,他父母整日忙于生意,没有更多时间投入孩子的生活与教育,只是一味地用金钱(物质)来弥补他们对孩子的歉疚感,尽量满足他的任何要求,对其行为也没...
下列关于如何理解财政支出数据的表述中正确的是()。A.财政支出结构指各项财政支出的具体经济构成B.财政支出规模反映了政府用各项财政资金都做了什么事C.财