首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
制度化管理的优点不包括( )A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织的需要 C.以理性分析为基础 D.适合现代大型企业组织的需要
制度化管理的优点不包括( )A.个人与权力相分离 B.适合现代小型企业组织的需要 C.以理性分析为基础 D.适合现代大型企业组织的需要
admin
2020-12-24
49
问题
制度化管理的优点不包括( )
选项
A.个人与权力相分离
B.适合现代小型企业组织的需要
C.以理性分析为基础
D.适合现代大型企业组织的需要
答案
B
解析
制度化管理的优点表现为:(1)个人与权力相分离;(2)制度化管理以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现,制定出的管理规章和制度,是理性精神的体现;(3)适合现代大型企业组织的需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZkmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
根据语义分析技术,要使一个包含“我”的句子有意义,必须做到()。(2008-05)A:表语位置上不能使用“我”B:谓语位置上不能使用系动词C:表语位置上的词
分析引发心理与行为问题的心理因素时,工作程序包括确定求助者有无()。(2008-11)A:持久的负性情绪记忆B:快感缺失的行为表现C:不良的归因倾向问题D
使用HAMA时需要评定员的数量是()个。(2008-05)A:1B:2C:3D:4
中心疗法认为心理失调产生的原因是()。(2011-05)A:与客观实现不相适应B:心理需要得不到满足C:自我概念与经验之间的不协调D:出现错误的认知
生活事件是诱发心理问题的一种()因素。(2009-05)A:生物性B:物质性C:心理性D:社会性
随机试题
下列有关医疗保险费用分担机制的叙述错误的是( )。 A、两定点包括定点医院和
下列对贵州气候的描述,不正确的有( )。 A、属亚热带湿润季风气候 B、气
以下关于国家基本药物使用管理说法,正确的是 A、政府举办的医疗机构应全部配备和
怀特检验辅助回归需要进行两次回归,用残差的平方项说明:HWOCRTEMP_ROC
在国内外商业银行实践中,对于不确定性大、风险高的文化创意和新技术开发项目,通常采
债券的基本性质有()。Ⅰ.债券是债务的表现Ⅱ.债券属于有价证券Ⅲ.债
从所给的四个选项中.选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A
全部营运车辆的技术状况,可用()指标来衡量。 A.车辆工作率 B.车辆完好率
患者如临床见失神的表现,说明A:正气未伤,脏腑功能未衰B:痰火扰心C:痰气凝结,阻蔽心神D:正气未伤,预后亦多良好E:正气已伤,病情严重,预后不好
个体经济和私营经济的差别主要是()。A.注册资本是否超过了50万B.是否形成了以雇佣劳动关系为主的经营方式C.是否属于公有制经济D.是否属于非公有制经济