行为锚定等级评价法的优点，包括（　　）。

Freeti2019-12-17 49

问题行为锚定等级评价法的优点，包括（　　）。

选项 A.对员工的考评更加精确B.绩效考评标准更加明确C.具有良好绩效反馈功能D.具有良好的连贯性和较高的信度E.考评维度清晰便于综合评价判断

答案ABCDE

解析行为锚定等级评价法设计和实施的费用高，比许多考评方法费时费力，但是它的优点还是比较明显的，主要有：①对员工绩效的考量更加精确；②绩效考评标准更加明确；③具有良好的反馈功能；④具有良好的连贯性和较高的信度；⑤考评维度清晰，各绩效要素相对独立性强，有利于综合评价判断。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZnklKKKQ

相关试题推荐

随机试题

梅肯鲍姆压力管理程序中可以采用的行为干预措施是（ ）。