绩效管理的最终目标是(  )。

tikufree2019-12-17  20

问题 绩效管理的最终目标是(  )。

选项 A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展

答案D

解析绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展,因此,每一轮绩效管理活动结束之前,各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者,上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾,总结经验,发扬成绩,纠正错误,以利再战。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZnmlKKKQ