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财务会计
绩效管理的最终目标是( )。
绩效管理的最终目标是( )。
tikufree
2019-12-17
31
问题
绩效管理的最终目标是( )。
选项
A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
答案
D
解析
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展,因此,每一轮绩效管理活动结束之前,各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者,上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾,总结经验,发扬成绩,纠正错误,以利再战。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZnmlKKKQ
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