首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于()。A:压力性问题 B:知识性问题 C:思维性问题 D:经验性问题
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于()。A:压力性问题 B:知识性问题 C:思维性问题 D:经验性问题
admin
2020-12-24
44
问题
“你怎么连这么简单的问题都不懂?”这个问题属于()。
选项
A:压力性问题
B:知识性问题
C:思维性问题
D:经验性问题
答案
A
解析
压力性问题将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行考察。如“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”“你怎么连这么简单的问题都不懂?”等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZqxQKKKQ
相关试题推荐
一般形式是提出问题,设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法
()是先提出问题并设定问题的若干个答案,由被调查者对设定的答案进行选择。A:问卷调查法B:确定性提问C:不定性提问D:目标型调查法
()即在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A:绩效计
在案例分析法中,案例讨论的步骤如下:①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是()。A:①②③④⑤
针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
场地拓展训练的特点不包括()。A:有限的空间,无限的可能B:锻炼无形的思维C:无限的空间,无限的可能D:简便,容易实施
模拟训练法能够()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多理论知识
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
()不是面试前应该做的准备工作。A:科学合理设计面试问题B:确定面试的时间和地点C:详细了解应聘者的一些资料D:消除应聘者的紧张情绪
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。A:开放式B:封闭式C:清单式D:假设式
随机试题
关于刑事诉讼中的搜查,下列说法中正确的有()。 A、搜查只能针对犯罪嫌疑人、被
不属于行政法规的是 A.艾滋病防治条例 B.医疗事故处理条例 C.精神药品
放射性肝胆动态显像适应证不包括 A.异位胆囊的确定 B.诊断肝血管瘤 C.
已获利息倍数是指()与利息费用的比值。
C题干图形均只有一个部分,A,B,D各由3,2,3部分构成,选C。
在报告期内支付给本单位全部从业人员的劳动报酬称为( )。 A.其他从业人员
下列电路中能实现交流放大的是哪个图所示?
让儿童置身于他人的位置,按照他人的处境或角色来行事、处世,以求在体验别人的态度、方式中,增进对他人及其社会角色的理解和认同。这体现了哪种德育方法( )A.品德评
()是教师在从事教育劳动时所应遵循的行为规范和必备的品德的总和,是调节教师与他人、与社会等关系时所必须遵守的基本道德规范和行为准则,以及在此基础上所表...
同事间建立信赖关系应该努力做到()。A.开诚布公相处,多批评指正同事的缺点和不足B.坚持让事实说明一切,遇到误解时少解释、少争论C.加强同学、老乡间的联系