(  )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。

免费考试题库2020-05-20  20

问题 (  )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A、心理测验B、物理测验C、面试法D、笔试法

选项

答案D

解析笔试是最古老而又最基本的选择方法,它主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力,判断该应聘者对招聘岗位的适应性。对基础知识和素质能力的测试,主要包括一般知识和能力与专业知识和能力两个层次。
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