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面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可
shuhaiku
2019-12-17
44
问题
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的?( )A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性D.若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用
选项
答案
B
解析
面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的,只有如此,面试才能发挥选才的作用。
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