首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方法是()。A:企业账户 B:集体账户 C:机构账户 D:个人账户
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方法是()。A:企业账户 B:集体账户 C:机构账户 D:个人账户
admin
2020-12-24
71
问题
企业年金基金实行完全积累,采用的管理方法是()。
选项
A:企业账户
B:集体账户
C:机构账户
D:个人账户
答案
D
解析
本题考查的是员工企业年金个人账户管理方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZtZQKKKQ
相关试题推荐
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。A.自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善B.加强“慎独”,积善成德C.向英雄模范人物学习D.处理同事关系
我国社会主义职业道德建设()。A.以为人民服务为核心B.以集体主义为原则C.以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求D.以敬业、奉献、
某机械工业企业主要生产A、B、C、D四种产品,其单位产品工时定额和2011年的订单如表1所示。该企业在2011年的定额平均完成率为110%,废品率为2.5...
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。
集体合同的特征包括()A.主体平等性B.意思表示一致性C.合法性D是规定劳动关系的协议E.是定期的书面合同,其生效需经特定程序
改革使我国的劳动关系出现了根本性的转变,其中劳动关系动态多变化表现在()A.劳动权的确认与实施B.择业权的确认与实施C.企业的法人财产权和经营权的确定与实施
在企业员工工资总额管理中,可以采用()方法推算合理的工资总额。A.工资总额与销售额B.盈亏平衡点C.概率加权D.工资总额占附加值比例E.成本一收益
关于成绩记录法的描述正确的是()A.成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B.适合大学教师、律师等考评C.本方法需要从外部请来专家参与评估D.人力、物力
一般情况下,考评时间要与()相协调,以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的,而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.小组工作法E.个人包干负责
随机试题
下列不属于系统性风险的是( )。 A.经济增长 B.流动性风险
为患者翻身时不妥的是 A.手术后患者应先换药再翻身 B.骨牵引的患者翻身时先
根据胎盘下缘与宫颈内口的关系,将前置胎盘分为 A.上部前置胎盘、中部前置胎盘、
普查妇女乳腺癌时测量疾病的频率指标应选用 A.发病率 B.发病专率 C.罹
一般情况,选择性催化还原法比非选择性催化还原法的排烟脱氮处理成本()。 A.
气性坏疽的治疗首选
早期维新思想的代表人物有()。A.林则徐、魏源B.王韬、薛福成C.马建忠、郑观应D.李鸿章、曾国藩
女,28岁,葡萄胎清宫术后阴道持续少量流血3个月。妇科检查:子宫如妊娠50天大小,质软,双侧附件均可触及囊性肿物,大小约5*4厘米,活动好,尿HCG...
某笔贷款按月还本付息,“年利率12%,每月计息一次”。则名义利率和实际利率分别是()A:12%,1%B:1%,12%C:12.68%,12%D:12%,1
各项公共服务的提供,应该由控制着这一服务提供的效益与成本内部化的最小地理区域的辖区来进行。这体现了政府间事权划分的( )。A.外部性原则B.信息复杂性原则