2. 建筑工程
  3. 甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...

甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...

admin2020-12-24  63
问题 甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按（）支付。
选项 A.2500元
B.7500元
C.8000元
D.9000元
答案B
解析教材P135页 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 经济补偿的年限最高不超过十二年。 因为王经理的月平均工资超过本地区上年度职工月平均工资3倍，故向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3 倍的数额支付，2500元×3=7500元 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZtjQKKKQ
相关试题推荐
随机试题