首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人力资源招聘流程的结束环节是()。A:发布招聘信息 B:评估招聘效果 C:编制职位说明书 D:制订招聘计划
人力资源招聘流程的结束环节是()。A:发布招聘信息 B:评估招聘效果 C:编制职位说明书 D:制订招聘计划
admin
2020-12-24
28
问题
人力资源招聘流程的结束环节是()。
选项
A:发布招聘信息
B:评估招聘效果
C:编制职位说明书
D:制订招聘计划
答案
B
解析
人力资源招聘流程是:①人力需求诊断;②制订招聘计划;③选择招聘来源和方法;④发布招聘信息;⑤回收应聘资料;⑥评估招聘的效果。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZuBKKKKQ
相关试题推荐
金融企业接受社会监督的主要方式包括()。A.信息披露B.审计监察C.资本监管D.风险评价E.公众监督
“金融风险管理应当渗透到金融企业的各项业务过程和各个操作环节,覆盖所有部门、岗位和人员”。这是指金融风险管理的()。A.全面风险管理原则B.集中管理原则
会计核算必须符合国家的统一规定,保证不同的会计主体之间会计口径一致,相互可比,以便于会计信息的比较、分析、汇总。这是会计核算一般原则中的()。A.客观性原
由商业银行为客户开具各式保函,如信用证、备用信用证、票据承兑、保理、回购协议等,属于其()。A.担保业务B.信托业务C.结算业务D.评估业务
商业银行为客户提供票据发行便利,属于其()。A.担保业务B.信托业务C.结算业务D.评估业务
金融机构最基本的功能是()。A.充当信用中介B.充当支付中介C.提供金融服务D.解决信息不对称的问题
在我国,依托于大型企业集团成立的,主要为企业集团成员技术改造、产品开发以及产品销售服务等环节提供服务的金融机构称为()。A.金融租赁公司B.财务公司C.
下列有关国际收支平衡表的说法,正确的有()。A:按复式簿记原理编制B:一切收入项目或负债的增加、资产的减少记入借方C:不同国家编制的国际收支平衡表在项目结构
金融风险的度量包括()。A:风险监测B:风险控制C:风险分析D:风险评估E:风险防范
骆驼评级体系从以下哪些方面对银行的经营状况进行评估?()A:资本状况B:资产质量C:收益状况D:合规状况E:管理水平
随机试题
农业劳动力资源_________。 A.是指参加农业劳动的人的数量和质量 B
视网膜动脉对高血压的反应不正确的为 A.血管痉挛 B.动脉壁纤维化 C.动
既能滋阴潜阳,又能退热除蒸,软坚散结的药物是 A.龟甲 B.天冬 C.墨旱
肋间动脉发自 A.肺动脉 B.升主动脉 C.胸主动脉 D.锁骨下动脉
下列说法错误的是( )A.同位角不一定相等B.内错角都相等C.同旁内角可能相等D.同旁内角互补,两直线平行
声环境敏感建筑物受到拟建项目固定噪声源影响时,从传播途径上降低噪声影响的方法有()。A:选择低噪声设备B:在噪声源与敏感建筑物间建声屏障C:增加噪声源与敏感
根据我国法律规定,合同争议解决方式包括()。A:和解B:第三方调解C:申请仲裁委员会仲裁解决D:依法向人民检察院提起诉讼E:依法向人民法院提起诉讼
( )是起源最早的房地产经纪方式。A.房地产居间B.房地产代理C.房地产行纪D.房地产经销
质量合格的塑料安全帽应在()℃下不变形。A.120B.150C.180D.200
按照金融期货投资者适当性制度的要求,交易所定期或不定期更新测试试卷,期货公司和证券公司应当使用更新后的试卷对()进行测试。[2012年5月真题]A.期货公司开户