学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。

shuhaiku2019-12-17 32

问题学习型组织的培训战略的制定应遵循()原则。

选项 A:系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习B:鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进C:视参与者的支持为培训的一部分和进步依据D:促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享E:以提高企业绩效为唯一目标

答案ABCD

解析学习型组织作为未来企业成功的模式，具有崭新的学习观念，其培训战略的制定可以归结为四个原则：①系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习；②鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进；③视参与者的支持为培训的一部分和进步依据；④促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZvvfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

在下列社会工作专业实践活动中，体现社会工作价值观操作原则的有()。