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根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( ) A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除 B.劳动者在试用期内被证明不...
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( ) A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除 B.劳动者在试用期内被证明不...
admin
2020-12-24
36
问题
根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有( )
A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
C.在试用期间,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的
D.劳动者提前30 天向单位提出解除劳动关系
选项
答案
A
解析
劳动者依然有延续工作的意向,而单位解除合同应给予经济补偿。P151
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZxWaKKKQ
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