根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（）。A.人力资源战略规划 B

admin2020-12-24 52

问题根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划，指的是（）。

选项 A.人力资源战略规划
B.绩效管理规划
C.员工关系规划
D.人员供求规划

答案D

解析题干所描述的是狭义的人力资源规划，专指组织的人员供求规划或雇用规划。

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