制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）。A.工作岗位研究 B.工作岗位分析 C.工作岗位评价 D.工作岗位说明书 E.工作岗位调查

admin2020-12-24 46

问题制定科学合理的工资制度的前提和依据是（）。

选项 A.工作岗位研究
B.工作岗位分析
C.工作岗位评价
D.工作岗位说明书
E.工作岗位调查

答案BC

解析工作岗位分析与评价，是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价，能够明确岗位的工作性质、环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。

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