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制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。A.工作岗位研究 B.工作岗位分析 C.工作岗位评价 D.工作岗位说明书 E.工作岗位调查
制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。A.工作岗位研究 B.工作岗位分析 C.工作岗位评价 D.工作岗位说明书 E.工作岗位调查
admin
2020-12-24
35
问题
制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。
选项
A.工作岗位研究
B.工作岗位分析
C.工作岗位评价
D.工作岗位说明书
E.工作岗位调查
答案
BC
解析
工作岗位分析与评价,是制定科学合理的工资制度的前提和依据。通过工作岗位分析与评价,能够明确岗位的工作性质、环境的优劣以及劳动者所应具备的工作经验、专业技能、学识、身体条件等方面的具体要求。
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