劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()A.试用期条款 B.保守商业秘密条款 C.劳动保护条款 D.劳动纪律条款 E.违反劳动合同的责

admin2020-12-24  16

问题 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款,其中可备条款主要包括()

选项 A.试用期条款
B.保守商业秘密条款
C.劳动保护条款
D.劳动纪律条款
E.违反劳动合同的责任条款

答案ABDE

解析教材P129页 劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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