（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。A.行为锚定法 B.行为观察量表法 C.图尺度评价法 D.比较法

admin2020-12-24 31

问题（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

选项 A.行为锚定法
B.行为观察量表法
C.图尺度评价法
D.比较法

答案C

解析图尺度评价法也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

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