首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
“巴塞尔协议Ⅲ”要求资本充足率加资本缓冲比率在2019年以前从现在的8%逐步升至()。A:9% B:9.5% C:10% D:10.5%
“巴塞尔协议Ⅲ”要求资本充足率加资本缓冲比率在2019年以前从现在的8%逐步升至()。A:9% B:9.5% C:10% D:10.5%
admin
2020-12-24
55
问题
“巴塞尔协议Ⅲ”要求资本充足率加资本缓冲比率在2019年以前从现在的8%逐步升至()。
选项
A:9%
B:9.5%
C:10%
D:10.5%
答案
D
解析
“巴塞尔协议Ⅲ”规定,建立2.5%的资本留存缓冲和0~2.5%的逆周期资本缓冲。要求资本充足率加资本缓冲比率在2019年以前从现在的8%逐步升至10.5%。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/a4cKKKKQ
相关试题推荐
下列关于人力资本投资说法不正确的是()。A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长(即收益时间越长),则一项人力资本投的净现值越可能为正B.在其他条
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。A.分析劳动力环境B.分析企业内部空缺C.确定人员转移率矩阵表D.分析需要补充的任何职务所要求的人员
某超市在招聘导购员时,要求求职者回答这样一个问题,“如果你是超市中的一名导购,你看到一位男性顾客在你负责的区域中已经足足待了l5分钟,他看上去有些困惑和沮...
关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是()。A.它依据的是组织过去的人员变动比率、B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况C.它是一种静态的人
下列有关评价中心的陈述,错误的是()。A.无领导小组讨论一不指定主持人或召集人,成员可以地位平等地讨论问题B.文件筐测验对时间的要求相对比较宽松,强调完成结
关于结构化面试特点的陈述,正确的是()。A.对求职者的技能要求非常高B.可靠性和准确性比较低C.没有应遵循的特别形式D.方便主持人控制局面
()是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。A.薪酬比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性越强。A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D:
在薪酬等级的变化幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值级差越大,则()。A:薪酬变动率越大B:薪酬区间渗透度越大C:薪酬区间的重叠区域越小D:薪酬比较比率越
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。A:全国社会平均工资标准B:所在地人民政府规定的最低工资标准C:劳动者要求的标准D:
随机试题
管理层是具体负责公司日常经营的核心力量,优秀的管理层是保证公司持续发展的人才基础
银行要正确把握个人住房贷款借款人的第一还款来源,从而有效控制个人住房贷款业务的
流程型组织结构优缺点
根据经济学家最新的研究显示,年收入在10000美元以下时,随着家庭收入的增加,家
学生学习了m(a+b)=ma+mb后,错误地得出1g(a+b)=1ga+1gb,
下列( )不属于在自然保护区的缓冲区内,禁止开展的活动。A.旅游B.科学研究和观测C.参观考察D.繁殖珍稀、濒危野生动植物
药用部位为内壳的中药材是A:石决明B:牡蛎C:珍珠母D:桑螵蛸E:海螵蛸
()不受管理规约的约束。A:业主B:物业服务企业C:物业使用人D:物业继受人
李某诉市工商局行政处罚案 振兴服装厂是江西省某市(地级市)的一家私营企业,厂长是李某。2009年2月27日,李某因与他人发生经济纠纷而被当地西城区公安...
20x4年年初远华公司购入天美公司75%的股权,成本为200万元,20x4年年末长期股权投资的可收回金额为165万元,故计提了长期股权投资减值准备35万元...