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在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )
在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )
天天题库
2019-12-17
52
问题
在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。
选项
A.孩0板印象B.盲点效应C.近因效应D.首因效应
答案
D
解析
本题考查绩效评价中容易出现的问题之一——首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。
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