首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们一朵小红花,之后这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义的理论,上述行为发生变化是()的结果。A:刺激—反应 B:认知—
在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们一朵小红花,之后这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义的理论,上述行为发生变化是()的结果。A:刺激—反应 B:认知—
admin
2020-12-24
19
问题
在幼儿园,小朋友遵守纪律时,老师便奖励他们一朵小红花,之后这些小朋友越来越遵守纪律。根据行为主义的理论,上述行为发生变化是()的结果。
选项
A:刺激—反应
B:认知—行为
C:符号—互动
D:环境—行为
答案
A
解析
行为主义学派把人的行为看成是机械式的由刺激直接引起的,否认了人的心理因素,其行为公式是S—R,S指外界刺激,R指反应行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aCxQKKKQ
相关试题推荐
岗位工资制的特点包括()A.对人不对岗B.对岗不对人C.根据岗位支付工资D.工资支付的主观性较强E.以岗位分析为基础
培训评估结果应及时反馈给()A.培训主管B.外部客户C.(副)总经理D.受训员工E.受训员工的直接上级
—般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()A.管理理念B.管理前沿理论C.管理知识技巧D.管理工作的实施技能E.企业管理面临的内外部环境
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩
企业人际关系对()产生极为重要的影响。A.企业整体行为B.人的身心健康C.企业工作效率D.企业的凝聚力E.员工个人发展
“客户投诉率”属于()绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()A.受训者在工作过程中行为方式的改变B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C.受训者在技能、态度、行为等方
培训项目的课程系列计划以()为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果
在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()A.向应聘者澄清一些疑问B.就某一问题充分发表自己的意见C.向应聘者提问,时间不宜过长D.向应聘者提供企业和岗位的
随机试题
三氮唑核苷即 A.阿昔洛韦 B.拉米夫定 C.阿糖腺苷 D.利巴韦林
(51-52题共用备选答案) A.补中益气 B.补气升阳 C.补气利水
甲、乙均为《解决国家和他国公民间投资争端公约》缔约国。甲国A公司拟将与乙的争端提
在开展“烧烤店”游戏前,大一班的李老师加班加点为幼儿准备了烧烤架、烧烤夹,以及各
以下不属于不良贷款的抵押物处置方式的有( )。
商业银行一提取的贷款损失准备金有( )。
下图右侧的4个图形中,除了(),都是左侧立体物体的投影图。
商业银行董事会在外包管理的过程中应承担的职责包括( )。A.制定外包风险管理的政策、操作流程和内控制度B.审议批准本机构的外包范围及相关安排C.确定外包业
男性,30岁,平素身体健康,在最近公司组织的体检中发现先天性十二指肠局部肠壁肌层发育存在缺陷。该患者进一步做X线钡餐检查检查可见圆形腔外光滑的充盈区,立位...
泄洪隧洞衬砌混凝土与围岩之间空隙的灌浆方式属于()灌浆。A.帷幕B.接触C.固结D.回填