首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业基本制度的内容不包括()。A:企业章程 B:董事会组织 C:人事制度 D:高层管理组织规范
企业基本制度的内容不包括()。A:企业章程 B:董事会组织 C:人事制度 D:高层管理组织规范
admin
2020-12-24
47
问题
企业基本制度的内容不包括()。
选项
A:企业章程
B:董事会组织
C:人事制度
D:高层管理组织规范
答案
C
解析
企业基本制度主要包括:①企业的法律财产所有形式;②企业章程;③董事会组织;④高层管理组织规范等方面的制度和规范。它规定了企业所有者、经营管理人员、企业组织成员各自的权利、义务和相互关系;确定了财产的所有关系和分配方式;制约着企业活动的范围和性质。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aFZQKKKQ
相关试题推荐
目前我国企业冗员较多,人浮于事,实行()可以解决富余人员较多的问题。A.四八交叉B.四班三运制C.五班轮休制D.四六工作制
五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。A.21B.22C.27
“6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了()。A.素质B.制度化C.环境D.安全
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。A.作业B.管理C.执行D.操作
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.同测效度
()是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A.效度评估B.预测效度C.信度评估D.内容效度
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为()。A.稳定系数B.内在一致性系数C.等值系数D.外在一致性系数
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与()之比。A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
在情景模拟测试方法中,()是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。A.决策模拟竞赛法B.即席发言C.无领导小组讨论法D.公文筐
在情景模拟测试中,要考察一个人的冲突处理能力,要对其进行()。A.事务处理能力测试B.组织能力测试C.语言表达能力测试D.沟通能力测试
随机试题
输精管结扎术后发生并发症的危险信号是 A.伤口疼痛 B.术后1周内阴囊内肿胀
女性生殖器结核最常见的部位为
接触客户主要是为了收集信息和了解客户。( )
七情致病最先伤及的脏是
一般资料:男性.l7岁,未婚,中专学生。 求助者自述:我最近一个多月心情很烦,
晚期产后出血的常见病因是A.气虚、血热、血瘀B.气虚、血虚、血瘀C.气虚、血虚、血热D.气陷、血虚、血瘀E.气滞、血虚、血热
动脉血压升高时可导致A.颈动脉窦、主动脉弓感受器抑制B.心交感神经紧张性加强C.窦神经传入冲动增多D.心率加快E.心迷走神经紧张性活动减弱
根据软药设计原理得到的超短效β1受体拮抗剂是A:美托洛尔B:阿替洛尔C:普萘洛尔D:艾司洛尔E:比索洛尔
全面结算会员期货公司依法可以划转非结算会员保证金的情形有()。A.依据非结算会员的要求支付可用资金B.收取非结算会员应当交存的保证金C.收取非结算会员应当支
在组合风险限额管理中确定资本分配的权重时,不需要考虑的因素是()。A.组合在战略层面的重要性B.经济前景C.收益率D.过去的组合集中情况