关于员工参与制度的说法，正确的是（）A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与

admin2020-12-24 43

问题关于员工参与制度的说法，正确的是（）

选项 A.员工参与的主体是中低层管理者
B.员工参与不能替代传统意义上的管理
C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
D.员工参与管理与企业管理同步产生

答案B

解析员工参与主要包括以下基本特征：第一，参与的主体是普通员工。第二，员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的，参与是其主要的特点。员工参与不能替代传统意义上的管理。第三，员工参与具有明确的合法性和高度的权威性。员工参与管理受国家法律保护。第四，员工参与具有层次性和广泛性。员工参与主要是以参与决策的形式出现，它适用于各行各业、各种层次的管理与决策，因而它是民主社会应该具有的最一般特征。第五，员工参与具有明显的历史性。所以B正确

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如图所示，扇形纸扇完全打开后，外侧竹条AB、AC夹角为120°，AB的长为30，

下列属于承揽业务不良行为的是（）。

下列关于地下水的径流强度，说法正确的有()。 A.径流强度与含水层的透水性

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水泥中掺入的活性混合材料能够与水泥水化产生的氢氧化钙发生反应，生成水化硅酸钙等水化产物，该反应被称为（　　）。A．火山灰反应B．沉淀反应C．碳化反

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