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金融经济
关于员工参与制度的说法,正确的是()A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与
关于员工参与制度的说法,正确的是()A.员工参与的主体是中低层管理者 B.员工参与不能替代传统意义上的管理 C.员工参与主要是以利益分享的形式出现 D.员工参与
admin
2020-12-24
47
问题
关于员工参与制度的说法,正确的是()
选项
A.员工参与的主体是中低层管理者
B.员工参与不能替代传统意义上的管理
C.员工参与主要是以利益分享的形式出现
D.员工参与管理与企业管理同步产生
答案
B
解析
员工参与主要包括以下基本特征:第一,参与的主体是普通员工。第二,员工参与主要是通过各种形式的参与活动体现出来的,参与是其主要的特点。员工参与不能替代传统意义上的管理。第三,员工参与具有明确的合法性和高度的权威性。员工参与管理受国家法律保护。第四,员工参与具有层次性和广泛性。员工参与主要是以参与决策的形式出现,它适用于各行各业、各种层次的管理与决策,因而它是民主社会应该具有的最一般特征。第五,员工参与具有明显的历史性。所以B正确
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