税率最通常的方式是()。A:用百分比规定的税率 B:用绝对量表示的税率 C:用相对量表示的税率 D:用比例规定的税率

admin2020-12-24 18

问题税率最通常的方式是()。

选项 A:用百分比规定的税率
B:用绝对量表示的税率
C:用相对量表示的税率
D:用比例规定的税率

答案A

解析用百分比规定的税率，即以价值作为计税基数，按照课税对象的百分比来确定的税率是税率最通常的方式。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aIuKKKKQ

相关试题推荐

某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐...
某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐...
人格特质理论的重要假设有（）。A.人格特质会在长期内发生变化B.人格特质在时间上相对稳定C.人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式
新型组织结构设计方式包括()。A.事业部制B.矩阵制C.工作任务小组D.直线职能制
与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）A.招聘成本低B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C.往往能够获得大量
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（　　）。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.自主性工作团队E.工作标准化
组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培训开
根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（　　）。A.空间知觉、记忆和推理能力B.一智力因素、特殊智力因素C.方式、内容、产品D.数学、语言、音乐、空间和
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（　　）。A.辞职B.提建议C.忽视D.忠诚E.偷窃
下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（　　）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

随机试题

在我国，目前股权投资基金只能以（　）方式募集。 A、非公开 B、公开
下列对于中医从业人员的要求论述错误的是 A、对于以师承方式学习中医学的人员以及
某施工合同对工程拖期竣工的日拖期赔偿额和最高赔偿金额均作出了约定。合同履行中，发
有关被告人拒绝律师为其辩护，下列说法正确的有：（）
（）搭接关系是指紧前工作i结束到紧后工作j开始的时间间隔。
水肿证见湿热久羁，化燥伤阴，治宜选用（　　） A.猪苓汤 B.知柏地黄丸
设函数y=f(x)为最小正周期为π的奇函数，则f(x)可能是()。A.f(x)=sinxB.f(x)=tan2xC.f(x)=sin(2x+π/2)
维生素大多性质不稳定，易受外界环境因素影响，且生物利用度低，使用和运输也极不方便。因此，研究生物活性和生物利用度较高的维生素制剂非常重要，近年来对维生素微...
某企业单位产品COD排放定额为100g/t产品，年产品总量为6t，该企业排污系数为0.7，污染物排放总量为()。A:0.3kg/aB:0.6kg/aC:2.
以施工现场积累的分部分项工程使用材料数量、完成产品数量、完成工作原材料的剩余数量等统计资料为基础，经过整理分析，获得材料消耗数据的方法是（　　）。A.实验室试验

税率最通常的方式是()。A:用百分比规定的税率 B:用绝对量表示的税率 C:用相对量表示的税率 D:用比例规定的税率

某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐...

某公司是一家发展良好的家族企业。在多年的发展中，公司采取的是粗放的管理方式，没有实行目标责任制和绩效考核制度。近两年随着市场竞争的加剧，公司的市场份额逐渐...

人格特质理论的重要假设有（）。A.人格特质会在长期内发生变化B.人格特质在时间上相对稳定C.人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式

新型组织结构设计方式包括()。A.事业部制B.矩阵制C.工作任务小组D.直线职能制

与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）A.招聘成本低B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C.往往能够获得大量

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（ ）。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.自主性工作团队E.工作标准化

组织内部在岗培训与开发的方式不包括（ ）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培训开

根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（ ）。A.空间知觉、记忆和推理能力B.一智力因素、特殊智力因素C.方式、内容、产品D.数学、语言、音乐、空间和

以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（ ）。A.辞职B.提建议C.忽视D.忠诚E.偷窃

下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（ ）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

在我国，目前股权投资基金只能以（ ）方式募集。 A、非公开 B、公开

下列对于中医从业人员的要求论述错误的是 A、对于以师承方式学习中医学的人员以及

某施工合同对工程拖期竣工的日拖期赔偿额和最高赔偿金额均作出了约定。合同履行中，发

有关被告人拒绝律师为其辩护，下列说法正确的有：（）

（）搭接关系是指紧前工作i结束到紧后工作j开始的时间间隔。

水肿证见湿热久羁，化燥伤阴，治宜选用（ ） A.猪苓汤 B.知柏地黄丸

设函数y=f(x)为最小正周期为π的奇函数，则f(x)可能是()。A.f(x)=sinxB.f(x)=tan2xC.f(x)=sin(2x+π/2)

维生素大多性质不稳定，易受外界环境因素影响，且生物利用度低，使用和运输也极不方便。因此，研究生物活性和生物利用度较高的维生素制剂非常重要，近年来对维生素微...

某企业单位产品COD排放定额为100g/t产品，年产品总量为6t，该企业排污系数为0.7，污染物排放总量为()。A:0.3kg/aB:0.6kg/aC:2.

以施工现场积累的分部分项工程使用材料数量、完成产品数量、完成工作原材料的剩余数量等统计资料为基础，经过整理分析，获得材料消耗数据的方法是（ ）。A.实验室试验

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（　　）。A.工作扩大化B.工作丰富化C.工作轮换D.自主性工作团队E.工作标准化

组织内部在岗培训与开发的方式不包括（　　）。A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导B.出席有关会议，见习或代理工作C.工作轮换D.设置专门的培训开

根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（　　）。A.空间知觉、记忆和推理能力B.一智力因素、特殊智力因素C.方式、内容、产品D.数学、语言、音乐、空间和

以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是（　　）。A.辞职B.提建议C.忽视D.忠诚E.偷窃

下列员工表达不满的方式中，属于建设性但消极的方式是（　　）。A.辞职B.提建议C.忠诚D.忽视

在我国，目前股权投资基金只能以（　）方式募集。 A、非公开 B、公开

水肿证见湿热久羁，化燥伤阴，治宜选用（　　） A.猪苓汤 B.知柏地黄丸

以施工现场积累的分部分项工程使用材料数量、完成产品数量、完成工作原材料的剩余数量等统计资料为基础，经过整理分析，获得材料消耗数据的方法是（　　）。A.实验室试验