某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用

问题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。

该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。

选项 A、规范岗位职责B、改善绩效C、优化部门编制D、优化员工结构

答案BCD

解析本题考察第七章第一节人力资源规划的含义与内容知识点。员工使用计划的目标有：部门的编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换等。

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