首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协
劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协
admin
2020-12-24
54
问题
劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]
选项
A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调节和处理
答案
ABCD
解析
劳动合同和集体合同制度包括:①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止;②集体合同协商、订立的程序和原则;③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为,为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态,劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外,必须由当事人平等协商确定,而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aJZQKKKQ
相关试题推荐
企业劳动定员标准的特征不包括()。A.法定性B.技术性C.精确性D.统一性
以下关于零基定员法的表述不正确的是()。A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数C.是以某一类人员人数为基础
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()、占用为对象制定的标准。A.人力消耗B.时间消耗C.资源消耗D.—切劳动消耗
用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。A.实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时B.工作量大C.适用面比较窄D.只能有重点
确定劳动定额水平的基本原则是()。A.保证定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥B.制定劳动定额的基本依据C.根据行业平均水平设定D.保证劳动定额的
按照劳动定额所考察的范围,劳动定额水平的类型不包括()。A.车间定额水平B.企业定额水平C.零件定额水平D.行业或部门定额水平
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位分析B.工作说明书C.岗位规范D.劳动说明书
()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
人力资源费用支出控制的作用不包括()。[2011年11月三级真题]A.保证员工切身利益B.最大限度地提高企业利润C.防止滥用管理费用D.降低招聘等人力资
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A.员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B.非奖励基金的奖金不属于工资和基金
随机试题
正常运行条件下,不能够点燃周围的爆炸性气体环境,也不大可能发生引起点燃的故障,该
陶行知曾说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”下列选项
下列关于固定资产弃置费用的会计处理中,正确的是()。
D
防风在痛泻要方中的配伍意义是
下列哪些物理参数可用来评价乳剂的物理稳定性
闵采尔
甲公司章程规定:董事长未经股东会授权,不得处置公司资产,也不得以公司名义签订非经
甲与乙系朋友关系。某日甲外出,将自己的一台照相机交给乙保管。乙未经甲同意将照相机
随着Internet的发展,越来越多的计算机感染病毒的可能途径之一是()。 A.从键盘上输入数据 B.通过电源线 C.所使用的光盘表面不清洁...