2. 职称考试
  3. 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈 B:单向劝导式面谈 C:绩效考评式面谈 D:双向倾听式面谈 E:沟通互动式面谈

根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈 B:单向劝导式面谈 C:绩效考评式面谈 D:双向倾听式面谈 E:沟通互动式面谈

admin2020-12-24  40
问题 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()
选项 A:解决问题式面谈
B:单向劝导式面谈
C:绩效考评式面谈
D:双向倾听式面谈
E:沟通互动式面谈
答案ABD
解析按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型：(1)单向劝导式面谈；（2)双向倾听式面谈；(3)解决问题式面谈；(4)综合式绩效面谈。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/aKZQKKKQ
相关试题推荐
随机试题